个人简历求职意向(求职意向岗位怎么写) _个人简历

个人简历求职意向(洪都博客求职职位怎么写)
很多求职者都会很迷茫。要不要把求职意向写在简历里？
这个问题一直有争议，有人建议不写，以免限制自己求职的规模；建议这种能力可以说明求职的目的。
其实大部分用人单位都希望在简历上看到明确的求职意向，所以我建议应聘者在简历上明确写下来，说明自己想做什么，这样HR在筛选简历的时候就一目了然了。
【个人简历求职意向(求职意向岗位怎么写)】
然而，在一些简历中，虽然明确表达了求职意向，但表达方式有缺陷。
让我们来看下面3个例子:
张某某，求职意向:吃苦耐劳，勤奋上进，能适应各种工作。
李某某，求职意向:项目助理，客户助理，行政助理。
王某某，求职意向:软件开发工程师，熟练掌握c++、java等语言。

只有第三种求职意向的表达是恰当的，因为:
1.求职意向一定要明确具体。避免笼统和针对性，避免口号式表达。之一个意向犯了这个错误，空 hole，没有针对性。
2.一份简历只能有一个明确的求职意向。如果有多个专业目的，更好分别写不同的简历，每份简历都要针对岗位组织语言。
不要在同一份简历中写多个求职意向，尤其是多个不相关的求职意向。很容易让HR认为你对人生没有规划，怀疑你交付他们工作的诚意。
第二个意图在这个红豆博客里犯了一个错误。求职目的太多，反而无法在简历中突出自己的优势。
第三个意图避免了以上两个问题，是非常恰当的表达。建议求职者参考这种表达方式——在说明具体的求职意向后，用1-2句话总结自己对于该职位的天赋、经历、技能和优势。
比如求职意向:行政助理，太有耐心，擅长处理复杂事务。
除了以上两点，写求职意向还有三个常见错误:
1.没有求职意向
有些求职者的简历根本不包含求职意向，这是非常不可取的。建议求职者明确写下求职意向，方便HR筛选简历。在同等条件下，可以增加面试概率。
2.求职意向位于简历的中后部。
求职意向要写在简历的上方，一般要位于A4纸的前1/5，方便HR查看。
3.求职意向与实际工作经验和才能不符。
如果求职意向与实习经历和工作经历不符，求职者获得面试机会的概率会很小。试想一下，HR想招一个销售助理，但是你的简历只有组织大学生群体运动的经历，肯定不容易得到面试。
在这种情况下，我通常有两个建议:
建议:直接根据工作经验和才能修改求职意向。我曾经赞助过一个求职者修改简历。他最初的求职意向是产品运营，但简历中重要的工作内容和兴趣爱好集中在写作技巧上(写新闻稿、小说、剧本) 。他告诉我，虽然投了很多简历，但是都石沉大海了。
纵观整篇文章，我认为求职者没有产品运营经验，核心竞争力是文案能力。所以我建议他调整一下求职方向。如果求职内容是持续运营的，简历中是否应该有一些强调这方面的优势和专长？
后来，这位求职者将求职意向修改为文案，凸显了自己的文案能力，洪都博客已经成功入职深圳某国企。
建议:如果想保持求职意向，必须添加匹配的人才、经验、技能、准备等。在你的简历里。比如，你对这个职位有深刻的理解吗？你之前的一些经历能匹配这个职位吗？你为这个职位做了哪些准备？对于这个职位，你在气质上有优势吗？这些内容都可以更新到简历里。