「中国基金报」中国平安也扛不住;这三大板块却逆势增长,疫情冲击( 三 )
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据了解 , 2015年2月 , 中国平安2015年第一次临时股东大会批准其核心人员持股计划 , 随后该计划正式实施 。 持股计划面向中国平安集团及其下属的子公司 , 计划持有人应当是对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心关键人员 , 在征得员工同意后 , 其部分薪酬和业绩奖金将转入该计划 , 并设立不少于12个月的锁定期 , 结束后分三年挂钩公司业绩归计划持有人所有 。
【「中国基金报」中国平安也扛不住;这三大板块却逆势增长,疫情冲击】平安在公告里表示 , 核心人员持股计划自2015年实施以来 , 有效加强了核心人才吸引、激励和保留 , 对完善公司治理结构、绑定股东和员工利益、促进公司健康发展起到了积极的作用 。 该持股计划最近一次出手为今年2月 , 根据公告 , 自愿参加2020年度核心人员持股计划的人员共1522人 , 该持股计划于2020年2月24日至2020年2月27日通过二级市场完成购股 , 耗资6.38亿元 。
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