#骑牛看熊#有了业绩肯定给你涨薪”，你能接受吗？，“现在工资不高我们在找工作或者跳槽面试的时候

我们在找工作或者跳槽面试的时候，总会遇到这样或者那样的问题。相信大多数打工者在应聘的时候，一定听到过：“现在工资不高，有了业绩肯定给你涨薪。 ”其实当部门领导或者人事经理在面试的时候说这句话，基本上是对你有一种模棱两可的认定。

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如果你足够优秀不会给你选择的机会，而是直接出“高价”来打动你，跟你说“现在工资不高，让你好好做业绩” ，这就是在给你“打太极” 。骑牛看熊认为这句话中有2个关键点，分别是“工资不高”和“有了业绩” ，你如果说“涨薪”不是关键点吗？其实涨薪是达到后的一个结果，并不是一定可以实现的，这就好像有人会说：“我要是中了彩票，就能成为亿万富翁了。 ”当打工者没有业绩之前，那就是拿着较低的工资，而这个业绩到底有多高、有多大、有多难完成，这是在工作一两个月以后才知道的！

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当对方告知你“现在工资不高”时，一定要问清楚工资有多低？所谓的低底薪高提成，这主要是一些经纪人、售楼销售、售车销售等等，虽然工资拿得高的时候上万元并不稀奇，但是工资低的时候就是一千多元的基本工资。所以在找工作时，一定要考虑清楚最低能拿到手的钱，否则到时候做了几个月连房租都交不起就得不偿失了。骑牛看熊认为生活是很现实的，一年只有12个月，你浪费了几个月就少了几个月，要是找工作时什么都是“无所谓” ，几年下来社会也会对你“无所谓” 。

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【#骑牛看熊#有了业绩肯定给你涨薪”，你能接受吗？，“现在工资不高】打工者去到一个公司，是自己一直以来心仪的企业，并且发展空间比较大，公司提出“有了业绩再加薪” ，自己也要好好掂量一下。骑牛看熊认为这个“有了业绩”是多少业绩？需要有一个衡量的单位，并且最好能看到相关的规章制度， “够得着”可以去试试，要是感觉完全做不到还是另谋高就。骑牛看熊认为一个公司在你应聘的时候给你打“马虎眼” ，之后进入公司也会是工资拖欠不发、社保不一定会交、员工福利不一定还有、加班加点没有上限等等问题，有时候在吃亏之前还是要再三斟酌之后做决定。