富士康|裁员80万名员工，富士康铁了心要离开中国？官方回应来了裁员|苹果

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众所周知，富士康是全球知名代加工工厂，苹果便是他们的主要客户之一。继苹果工厂撤离中国市场后，富士康跟随脚步，先后在印度、越南等国新增工厂。
【富士康|裁员80万名员工，富士康铁了心要离开中国？官方回应来了】迄今为止，富士康在越南市场的投资达到99亿元，未来计划再追加15亿元。消息一出，外界纷纷质疑，富士康这是铁了心要离开中国吗？除此之外，还有媒体爆料称富士康要裁掉中国80万名员工，但这真的是事实吗？
富士康官方回应据《中国网》报道，富士康官方回应来了，其明确指出，裁员80万名大陆员工的传闻，称是无稽之谈！去年在中国市场的制造比例有所提升，超过75%以上是在大陆生产。富士康中国工厂计划进行转型，从ICT升级为工业互联网和基建项目。
富士康将重心投放到越南市场的原因郭台铭对越南市场始终持看好态度，他曾经设想过，未来5年内，将公司的收益提升到两千亿。与我国市场相比，越南、印度市场的劳动力成本、工厂地价等确实存在优势，可以助力郭台铭的计划。
早期，国外企业先后在大陆设立工厂，并招收中国工人，是因为那时候我国刚进入发展初期，人工、地价成本都比较低。但随着我国综合实力的提升，工人工资在不断涨价，原材料价格、地价也在提高，久而久之，外国工厂的利润就得到了明显缩减。
而印度、越南这些国家，劳动力的成本是我国的三分之一，于是外国企业开始将重心投放到那些国家中。苹果工厂率先迁址东南亚市场，富士康作为他们的代工厂，自然要紧跟其后。
专业人士也作出分析，对于富士康加大对印度、越南市场的投资的举措，很大可能性是跟随苹果公司的脚步。毕竟苹果公司对于富士康而言，是最重要的财富来源，单单靠苹果，就足以养活数万员工。
工厂撤离中国市场，意味着很多国人即将失业，根据数据统计， 2020年富士康在大陆员工数量达到80万以上，难道富士康要裁掉80万员工？
对此，富士康做出官方回应，提到该企业离开中国市场是谣言，并解释称大陆工厂要进行转型，很大程度是因为富士康无法彻底脱离中国市场，他们得依赖大陆带动整体消费。
据悉，富士康已经在国内多个城市内设立了新工厂，被选中的城市各个发展历史都超过10年，拥有较大的国内市场比例，可见富士康对中国市场还存在着一定的依赖性。
光是劳动力、地价成本低，不足以让富士康集团收获较高的利润，更重要的是产品要卖得出去。中国是第一人口大国，市场庞大，国内消费力度高，这是越南和印度不曾具备的优势。因此，出于这点考虑，富士康也舍不得丢弃中国市场。
我国工业发展初期，能够进厂工作，是非常令人羡慕的，但随着互联网时代的到来，工厂工作逐渐变得不吃香了。唯独富士康工厂，因为出手阔气，每次发布招聘信息后，都有大批员工前来报名。
据悉，生产旺季阶段，富士康给予员工的福利待遇非常高，出勤满70天的补贴高达1.3万，出勤满55天，可以获得4500元。
直到今年，工人发现情况有所不同，富士康迟迟没有发布招聘信息，大家质疑是陷入了生产淡季。部分在职员工反应，加班的机会越来越少，工厂的订单也有明显下降趋势。
张力伟在富士康郑州工厂工作十年，他称下早班的次数逐渐增加，偶尔加班也仅仅是一个小时， 2月结束，张力伟加班时长不超过50个小时，而过去他加班的时间可以达到100个小时。
生产淡季，富士康如何留人生产淡季阶段，意味着员工收入会减少，很多员工只能选择辞职，另找他家。面对大批员工流失的情况，富士康为留人，出台了新的规定，在职员工顿但凡推荐一名新人报道，即可获得300-500元奖金。庆幸的是，今年政府号召就地过年，这对于富士康员工而言是个好消息。富士康多个厂区发放了激励奖金，抛开除夕和大年初一两天，加班满勤的员工可以获得3600元奖金，临时工则是2000元，相当于是淡季的一个月工资了。