『官宣』环卫打落花瓣清扫,怕领导抽查:日赚70罚款100!1个月走了4人
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近日 , 在河南郑州 , 某街道上的几名环卫 , 用扫把狂打墙边的蔷薇花 , 导致花瓣在路上散落了一片 。 据该路段一环卫工解释 , 因为这个季节 , 花经常落花瓣 , 落在地上扫不急 , 如果堆积多了反而还会被拍照罚款 , 所以为了“以绝后患” , 环卫工人们干脆一网打击 , 先把花瓣扫落 , 集中清理 , 提高效率 。
对此 , 记者将该问题反馈给执法局工作人员 , 工作人员也承认 , 目前确实有花瓣堆积罚款这一项条例 , 检验环卫工作标准是“以克论净”的标准 。 可能很多人不太理解什么是“以克论净” , 具体来说 , 就是检测人员对道路随机划出一平方米区域 , 并将该区域内尘土收集称重 , 每个地区街道要求不同 , 常用的标准可能包括道路浮尘每平米不超过25克 , 地面垃圾停留时间不超过15分钟等等 。
正是因为有这些硬性指标的压力 , 所以一线环卫工人为了完成任务 , 也为了考核需求 , 才想出了“用扫把打花催落”的奇葩操作 。 据环卫工透露 , 他们每天平均工资这样七八十 , 但罚款却要一百块 , 短短一个月已经换了四个人了 。
【『官宣』环卫打落花瓣清扫,怕领导抽查:日赚70罚款100!1个月走了4人】
其实 , 站在环卫工人的立场 , 他们确实很难 , 在这个季节 , 花瓣飘落 , 柳絮纷飞已是常态 , 他们除了要清扫人为制造的垃圾 , 更大的“敌人” , 还是自然界这些落叶、花瓣、柳絮、树枝 。 他们满负荷工作 , 一直在清扫 , 但无奈花瓣飘落没有规则 , 随风而下 , 随风而走 , 单纯用人力限制 , 杯水车薪 。
所以 , 特殊时节应该有特殊标准 , 不要拿着一套“以克论净”的说辞 , 强行一以贯之 , 不考虑实际情况 , 这样只会打击环卫工人的工作积极性 , 并且衍生出拙劣的应对手段 , 所谓上有政策下有对策 , 长此以往 , 对谁都是负向伤害 。
事实上 , 类似的事件总在发生 , 早在去年秋冬交替时节就有报道称 , 郑州市的环卫工用高压水枪打落树上黄叶 , 因为当地相关部门要求“六个看不见” , 其中就包括地上不能有一片落叶 , 环卫工人这么做是为了加速树叶落下 , 这样他们就能一扫一大片 , 集中清理落叶 , 省时省力 , 不过却招来部分市民的不满 , 你能说 , 这是一线环卫工人的锅吗?
把“看不见一片树叶”作为底线要求 , 从初衷看有一定积极意义 , 但却太过严苛 , 缺乏评估可行性 , 充满“洁癖”的规定要求 , 只会在逐层加压中慢慢走形 , 剑走偏锋 , 水枪打黄叶 , 扫帚扫花瓣 , 到头来谁都不买账 。 所以追根溯源 , 从本质来看 , 还是管理“颗粒度”太大 , 办法太粗糙 。
最后想说的一点是 , 城市环卫固然重要 , 但我们需要把自然界的常态事物也当初“垃圾”吗?一年365天 , 每个时节都会有特定的气候和自然景观 , 落叶、柳絮、花瓣、枝丫、乃至于积雪、雨水 , 我们不可能保证时时刻刻街道都是一尘不染 , 没有污渍的 。
试看西方发达国家 , 或者是我们的近邻日本 , 他们对于环境卫生的标准 , 更多还是地上有没有生活垃圾 , 市民会不会乱扔乱吐 , 只要能把这些环节做好 , 就是巨大的进步 , 因为这直接关系到国民素质 。 而不是通过大量环卫工人 , 强行给这个城市“化妆” , 城市的干净靠的不是环卫工 , 而是所有人 。
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