在深圳缴五险一金有什么用深圳全额缴纳五险一金是什么意思( 三 ) _小知识

1.累计参加生育保险的时间很重要！
必须要累计参加生育保险满1年的职工，才可以享受生育保险待遇。
如果累计参加生育保险不满1年，职工需在累计参加生育保险满12个月后的1年内向深圳市社保经办机构申请报销。
在深圳本地宝头条号私信回复【生育】，即可查看你的缴费年限。
2.“规定”很重要！
怀孕和分娩要符合国家和省的计划生育规定。如果不符合计划生育规定，因生育发生的医疗费用是不能报销的。
3. 不少准妈妈在怀孕之后打算辞掉工作，这种情况下，准妈妈们一定要慎重考虑哦。因本人意愿中断就业的，不能领取失业保险金，也不能享受生育保险待遇。

可报销多少钱① 产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付；
② 单胎顺产：2700元；
③ 单胎难产（含剖宫产）：5200元；
④ 多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。

在市内就医产检、生产的准妈妈们
可以直接刷社保卡记账
没有刷卡记账的可等生完宝宝后
带齐资料，到社保机构申请报销
在深圳以外的地区待产
也可以在分娩后1年有效期内
向深圳社保机构申请报销

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图源：摄图网（ID：500869992）
生育保险相关待遇还有生育津贴
划重点
生育津贴由用人单位统一申领
职工不可以同时享受产假工资和生育津贴
生育津贴已包含
在职工产假或计划生育休假期间的工资里面
但生育津贴高于原工资的部分
用人单位也要支付给职工

如何计算生育津贴生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
注意：上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴。
生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数一览表：

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申领生育津贴条件：
1.职工累计参加职工生育保险满1年
2.职工分娩或施行计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险
3.职工分娩或施行计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用
4.用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴
5.职工分娩的须符合计划生育政策

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图源：摄图网（ID：400220509）
怎么申领生育津贴：
第一步：确认
由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息，用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的记账或报销，再申请生育津贴。

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图源：摄图网（ID：500658445）
第二步：申请
用人单位确认已按照规定支付职工生育津贴之后，登录深圳市医疗保障局单位网上服务系统（网址：https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/），在“企业网上申报”系统进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料。申请人在网上提交申请后，系统自动受理。文书根据申请人意愿选择邮寄送达或现场送达。

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失业人员应在终止
或者解除劳动合同之日起60日内
到受理其单位失业保险业务的经办机构
申领失业保险金

领取标准1980元/月。
一、缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月；
二、缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。
每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月；
缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。

在深圳缴五险一金有什么用 深圳全额缴纳五险一金是什么意思( 三 )

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