「北门儿」专家指出“开除于汉超”的法律依据，破案了！恒大终于清白尽管国内联赛还在延期中

尽管国内联赛还在延期中，但焦点消息却不少。近期，外界最为关注的当属“恒大开除于汉超”一事，而争议的核心就是恒大的处罚是否合理？是否有依据？国内足坛名宿郝海东对恒大的处罚存有异议，认为这样的处罚并不合理，而郝海东的表态也代表了部分网友的看法，不过考虑到于汉超还在拘留中，恒大处罚是否合理一直没有定论。

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【「北门儿」专家指出“开除于汉超”的法律依据，破案了！恒大终于清白】对于外界的质疑，恒大方面并没有给出解释，不过有法律专业人士对此事进行了详细的阐释，有媒体人将其公开，供大家参考。对于恒大的处罚决定，该专家表示，恒大的“三九”队规是企业规章制度，于汉超违反了规章制度，而《劳动合同法》第39条：因劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。恒大依据上述规定对于汉超做出开除的处理决定，有理有据。

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而对于核心焦点“开除”的理解，该专家认为，恒大是上市企业，球员属于无形资产，于汉超又是高水平球员，可以说是恒大的核心资产，双方还有合约在身，如果解除合同，那恒大的资产将遭受严重损失，因而恒大处罚公告中的“开除”理解为“三停”更为合理，停赛、停薪、停训的方式也能够让双方有个冷静思考过程，特别是犯了错误的于汉超，要有一个积极的态度。

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应该说，专家的解释扫清了外界质疑，同时还给了恒大清白。从恒大与于汉超过往的关系看，双方一直合作顺利，情感基础较好，实际上，恒大做出这样的决定也是万般无奈，毕竟哪支球队也不愿意以这种方式失去一名优秀球员，基于以上因素，无论是恒大还是于汉超，双方应该均不愿对簿公堂，而是希望低调协商解决此事。