【娱乐同乐】没流量也要看！，总是被同事针对怎么办？聪明人往往是这样做的工作中往往没有我们希望的那样和谐

工作中往往没有我们希望的那样和谐，有时候你想安分干活儿，却总有人把你视为威胁，处处针对。息事宁人？愚蠢！那只能得到变本加厉。有句话叫做“我对别人的态度取决于别人对我的态度” ，既然有敌意，那就无需客气，自保并反击是必须的。决心有了，还得有手段，该怎么做呢？一下几招供参考。

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保持镇定。
不要针尖对麦芒似的开始与对方来一个“水火不相容” ，这样只会激化矛盾。当情绪极度不稳定的时候，一定要告诉自己要保持冷静。生气和暴力并不能解决问题，有时反而会让问题越变越大，不如静下心来寻找其他解决方法试试！

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跟上司搞好关系
有时候你会发现，喜欢欺负别人的同事都有这样的特点：有领导做他的靠山；在公司时间久了，资历老；工作能力强，不把别人看在眼里。针对这样的同事，最好的解决方法就是找一个比他更硬的靠山，让他对你产生畏惧的心理，当他看到领导平时和你走得近时，在针对你时自然要考虑会不会被领导知道，而受到惩罚。

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做得更好才是对他的致命一击
遇到这种情况千万不要着急，你应该把心思投到工作上面去，因为当你不在乎他们的议论和排挤，他们也就没有什么话说了，而且你工作上面有提升的话，自然而然会说服一部分的同事，当你有了自己的同事圈以后，你就有了和他反抗的资本，如果他在故意排挤你的话，这个时候你已经不需要怕了，因为你也有了一定的实力和人脉。

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远离职场小人
【【娱乐同乐】没流量也要看！，总是被同事针对怎么办？聪明人往往是这样做的】相信大家都听说过防患于未然这句话，其实在职场中很多年轻人都非常聪明，在公司里有冷静的头脑，他们并不想得罪职场小人，因为在公司里也不想被这种小人所暗算，大家都希望在职场站稳脚跟，所以远离小人是最好的应对方式之一，其实在职业生涯中，员工更应该给自己定计划和目标，必要的时候和那些职场小人交流沟通的时候，应该更加和气一些。