#品读曾国藩#针对你,你怎么办?高手会这么做,赢得局面!,同事不服你

小王刚到一家公司 , 由于受到老板的赏识 , 待遇和职位跟一些公司元老一样 , 让很多元老心里不平衡 。 他怎么办?
将相和的故事我们都知道 , 廉颇看不惯蔺相如稍微有点功劳就跟自己平起平坐 , 自己打生打死才混到高位 , 蔺相如凭借一张嘴就可以了 , 凭什么?
廉颇和蔺相如的故事像不像我们职场的这个熟悉的场景?哪怕蔺相如真的有不小的功劳 , 相信也有不少元老不服 , 明里暗里都会有各种不对付 , 蔺相如该如何自保和反击?
蔺相如是如何反击的?你一定读过将相和的故事 , 你明白蔺相如的套路吗?
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1、不争是争 。 廉颇咄咄逼人 , 蔺相如处处退让 。 谁更大度?谁更有气量?明眼人都看得出来 。 弱势的一方更会赢得大家的同情 。
2、占据大义 。 同情归同情 , 但很多人还是等着看好戏 , 顺便维护自己的利益 , 怎么办?占据大义!我连秦王都不怕 , 会怕廉颇吗?我是为了国家大局着想啊!看 , 蔺相如开始反击了 , 我的退让是为了国家大义 , 你廉颇再这么闹 , 那就是不识好歹 , 同僚怎么看 , 老板怎么看?你跟我私人的政见不同 , 如果摆到台面上来 , 损害的是国家利益 , 你想把大家的饭碗砸了 , 别人会眼睁睁看着?
3、大度谅解 。 廉颇不可能再闹下去了 , 再闹老板和同僚都会站在蔺相如的一方了 , 怎么办?只好负荆请罪了!蔺相如目的达到了 , 见好就收 , 于是有了将相和的故事 。
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蔺相如的反击精彩不精彩?什么套路呢?
第一 , 示弱 。 先把自己摆在弱势的一方 , 虽然他是老板的新宠 , 但老板一定不会看到一个自己赏识的人 , 不顾大局 , 这一点就先在老板那赢了一个良好的印象分 。
第二 , 利益绑架 。 我代表的是老板和同僚的整体利益 , 个人利益必须服从集体利益 , 老板和大部分同僚该支持谁?以和为贵 , 大家好才是真的好!
【#品读曾国藩#针对你,你怎么办?高手会这么做,赢得局面!,同事不服你】第三 , 维护局面 。 对方来道歉 , 要不要嘲笑羞辱一番?当然不能了!前面做了那么多功课就等着对方服软呢!
维护了老板的利益 , 保护了自己的权益 , 团结了不服气的同僚 , 是不是高手?
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那么 , 问题来了 , 廉颇傻吗?不傻!他不闹一闹 , 老板以后没准就要降低他们元老的待遇 , 本来想降薪的老板也不好下手了;他不给蔺相如点颜色看看 , 蔺相如会把手伸到他的碗里 , 这是先把丑话说在前头 , 他咄咄逼人的态势更像是一种试探;他去上门道歉 , 蔺相如识趣和解 , 他俩都赢了 , 老板也赢了 , 他在老板那也有了不错的印象分 。
这个将相和的故事 , 我们这么一看 , 里面真的是满满的斗争智慧啊 , 真是让人深思!前面说那个职场问题 , 还叫问题吗?