[财经天下周刊]技术研发为重灾区，爱奇艺才被做空又爆裁员撰文/骆华生编辑/王晓玲中概股的流年不

撰文/骆华生
编辑/王晓玲
中概股的流年不利，让即将迎来10周岁生日的爱奇艺置身于又一个多事之秋。
Wolfpack做空危机后，近日，又有部分网友在脉脉职言区爆出爱奇艺正在进行裁员，包含基础架构、智能平台及非主航道部门泡泡、VR奇遇、奇异果等，裁员比例分别在10%~20% ， 30%到50%不等。爆料还称，目前已有部分部门开始锁HC（headcount），而刚成立不久的NCG（新消费事业群）裁员比例高达50% ， “别问我咋知道，刚被优化” 。
在视频网站的三国杀格局中，爱奇艺一直是相对激进、又相对不稳定的那一极。过去几年里，从产品创新到付费机制的探索，长视频平台屡有尝试却难言收获。而从爱奇艺近期遭遇的风波来看，更难以避免所谓的创新者窘境。
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爱奇艺仍未对裁员消息做出公开回应。有视频行业的从业者告诉AI财经社，目前他听到的消息是，爱奇艺已就产研业务线和OTT部门进行裁撤，裁撤幅度为30%左右。其中，产研业务线是各部门的中台业务线，涵盖各个部门的产品研发人员；OTT部门则主要负责爱奇艺旗下的互联网电视应用奇异果TV的运营。
【[财经天下周刊]技术研发为重灾区，爱奇艺才被做空又爆裁员】这也与脉脉的传言基本吻合，技术被传为裁撤“重灾区” ，不少用户在职言区留言表示，应届生被放鸽子、offer下发终止近期不算少见， “部门裁了一半” 。
而在一张标注为爱奇艺同事圈的截图内，裁员方案为要求各部门按比例交人。第一轮于该月内就要求完成，包括基础架构等核心部门及非主航道部门均有涉及，不过两者比例不同，分别为10%到20%、30%到50% 。名单基本以摊派方式，每个团队每个组要按比例交人，比例不够则由上级部门在大组内按比例交人，以此类推。爆料人特别强调，这一方案是针对爱奇艺所有部门， “没有豁免” ，而是否有第二轮优化要看“形势发展” ， “没有动静但已经准备得差不多了” 。

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AI财经社向爱奇艺发去消息核实，截止发稿时爱奇艺尚未回应。不过，从爱奇艺过往历史来看，裁员优化并不鲜见。其中最近的就是去年爱奇艺于上海分公司启动了人员优化，比例在15%到20%之间，当时爱奇艺回应称，是就绩效达标不合格进行正常的人员优化。不过，事后同样有员工在脉脉职言区爆料，当时爱奇艺是针对上海的游戏业务进行优化，在收购成都游戏公司天象互动后，便选择将该块业务重心迁往成都。
值得注意的是，本次裁撤传言中已有所动作的部门， NCG消费事业群此前刚于爱奇艺网综中《潮流合伙人》完成了整体亮相，当时爱奇艺方面还表示，将利用这一系统打通内容、品牌、消费者的连贯场景，以帮助“想清楚了的节目就能赚钱” 。
大凡裁员不外乎两个原因，一个是因为外部压力加剧，一个是公司战略节奏出了问题。疫情很明显是个催化剂，加上瑞幸引发的中概股大崩盘，把爱奇艺陷入到被动当中。
以产品研发线为例，过去几年里虽然爱奇艺以苹果树模型为核心，向短视频、消费、金融信贷等方向延伸，但未见成功案例。如2018年推出的短视频应用锦视已经从应用商店下架，其余几款应用晃呗、纳逗、姜饼则未入Applestore排行榜，纳逗和姜饼更是已停留在去年后便不再更新。
从2018年上市开始，过去两年的爱奇艺以高频的资本动作和布局著称，包括但不仅限于收购天象互动、斥资数亿合资成立新爱体育。不过，随着会员增速到顶和APRU增长乏力，去年又撞上大环境趋冷，这几笔投资当时市场上就有不看好的声音。尤其爱奇艺本身仍处于巨额亏损，不过爱奇艺当时表示，这都是为了充实爱奇艺的“苹果树模型” ，为爱奇艺能够为用户提供一站式服务做准备。