[锌财经]一个不再神奇的网站，58同城( 二 ) 如今的58

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58旗下业务
后来，在专业信息供给上， 58更是细化出了房产、招聘、二手物品交易等版块。这其中，房产、招聘又是58同城的两项核心业务。 Analysys易观发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第2季度》显示，中国互联网招聘市场中， 58同城招聘占有率达到37.6% ，排名第一。
58同城的崛起，离不开其丰富的信息密度。作为中国做早期的分类信息网站，专业信息的越多，也意味着更多的用户被聚拢。
平台思维，几乎贯穿整个58的生命线。而姚劲波对58做平台的痴迷在于，用户越多，也意味着在开发其他业务时，不需要再造新的流量池。
姚劲波曾经说过， “平台有平台的优势，在获得客户，在很多横向的一些产品的开发，就会让我效率，或者是我的获得客户成本要比别人要低。 ”换句话说，借助58的平台优势，让所有的用户聚合在一起，再以此为基础延伸去做垂直的项目，本就是一门天然的好生意。
一个最明显的例子是， 2016年11月，在连续完成对安居客以及赶集网的收购后， 58将其与58同城账号正式打通，三网合一。也就是说，房地产经纪人的任何一个平台账号，都可以用来登陆其余两大平台。
除此之外，自诞生起从信息差中赚钱成了58的基因。这门生意的好处在于，平台只做撮合方，不参与服务，是个轻资产的生意。换句话说，就是钱好挣。
一个让姚劲波骄傲的数字是， 2019财年58的毛利率为88.5% ，这在互联网行业绝对是高毛利率。与之相对的，是网易电商的毛利在2018年仅为4.5% ，京东自营的毛利润在2019年也尚未达到15% 。
但姚劲波没意识到的是，移动互联网时代正从粗放式走向精细化，原先建立的秩序正在被不断冲散、继而重构。正如百度沉迷对搜素引擎的绝对把控，却反给了以信息流起家的头条喘息空间，后者在几年之内迅速成长为在用户时长、用户量级，都足以与百度相较的劲敌。
更严重的是， 58同城仅靠海量的浅层信息已经难以跟上市场变化。
错失浪潮
可惜的是，这种无意识，更随着58收购赶集带来的竞争对手缺失，进一步被放大。核心业务开始面临挑战，首当其冲的，便是招聘业务。
2013年7月，互联网招聘网站拉勾正式上线，这是一个信号。和58做分类招聘的模式不同，拉勾垂直在互联网企业招聘，人性化的设计和追求“最
事实上2014年至2016年，是网络招聘行业资本相对活跃的三年。除了垂直招聘领域，社交招聘也在蚕食58的市场。
诞生于2013年的职场社交平台脉脉，也成为资本的宠儿。天眼查数据显示， 13年、14年脉脉连续融得2500万美金，成为社交招聘的又一独角兽。
时至今日，互联网招聘平台共衍生出4种形态。分别是最早期以前程无忧、智联招聘为代表的综合招聘模式；以58赶集为代表的分类信息招聘平台；以拉钩、猎聘为代表的垂直招聘平台；以及以领英、脉脉为代表的社交招聘平台。而几乎没有人会怀疑，拉勾、脉脉等后起之秀的崛起被移动浪潮打下了深刻的烙印。
这对以门户形态存在的58 ，是不小的打击。
虽然目前份额一度是58骄傲的资本，但这离不开十几年的用户积累。与此同时其他几种模式的平台成长速度也非常快，一个明显的例子是，从2018年起，独立设备迎来快速增长。仅2018年1月增速便高达70.3% ，到了同年3月份，独立设备达到3264.7万台。再反观58同城，用户增长乏力已是不争的事实。
除了招聘业务， 58在核心的房产领域上，也遭遇了强大的劲敌。
2018年6月12日，一场名为“全行业真房源誓约大会”在北京召开。我爱我家、万科、龙湖，几乎国内房产界的诸侯，均云集于此。而攒局者，正是姚劲波。圈内人都心知肚明，这场局的围剿对象，正是链家左晖。