面试官问到“有没有想过创业”，这方面问题咋回答有的公司希

有的公司希望打工者以创业的心态打工，所以会赞同，比如360
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这个问题，可以有几个方面的考量。1，想创业。有可能工作稳定性需要深入探寻。2，只是想，没有行动。可以进一步考察你的行动力，执行力。3，想过创业，又有行动，考深入考察行动结果，进一步了解你的能力。深入探寻，就是要继续追问，来印证。提醒：如果你真心希望找个工作，就直接说，以前是否想过，，，，。只是现在，就写想找个工作，认认真真把工作做好。
■网友的回复
我个人觉得，根据自身的实际情况作答即可，虽然很多事情都有技巧在里面，但这些技巧的作用是扬长避短，避免发生一些低级错误和尴尬行为的，并非是教导怎样去逢迎、伪装
■网友的回复
如果面试的是产品的话，讲讲创业与产品的想法必然是加分的。
■网友的回复
看你应聘的是什么岗位，我也曾被这么问过。按照你的实际回答，这种问题，只要回答中性，不会影响你的结果。
■网友的回复
对面试无感。有时候感觉自己答得还算令人满意，结果仍然没被录取。
■网友的回复
首先吐吐面试官的槽，这样的问题非常的主观，问的人很主观，答的人一样很主观，都那么主观，那哪有正确答案？如果硬要有评判标准，那就是面试官的心情了。嗯，这样的回答太敷衍，也没有逻辑性，作为我的首答，我不太好意思吧。还是继续。先从问题开始，窃以为任何问题都是和背景有关系，去这家企业之前，你应该对这家企业有一定的了解，不了解就自己上果壳和度娘。如果你还不会，那就提前点去面试，去到那里和前台保安打招呼唠嗑，或者拿他们的宣传单张看看。对这个企业的背景有一定的了解。这样你才能更好的回答问题。第二，回到问题。假设，你答“有想过创业”。然后赶紧想想刚才你了解到公司的背景，猜，大胆的猜测。如果一个公司它是需要那种创新的人，勇往无钱的精神，那恭喜你，你答案正确了。如果公司是希望一个稳定的就业者，那么恭喜你，赶紧想理由兜圆了。老实的和hr解释，如果我真想创业了，我现在也不会来找工作了....如果你答，“没有”，按上面的说法反之操作。我的建议是，先正面回答你心里的想法，人要诚实，对不，然后拓展开来解释，必要的时候，问面试官一些小问题。话说面试官其实一天问来问去其实是很无聊的，他也想别人问问他的。咳咳。祝运气好。