应届毕业生去券商营业部有发展吗( 二 ) _小知识

一般来说外向的人更容易些，内向的人需要很大的勇气才能跨过与陌生人快速熟络的这道坎。当然内向的人也有优势，一般这类人在开口之前都会相对深思熟虑一些。智商高指的是学习能力，接纳新事物的速度，以及好奇心。
这个好奇心是我认为学习的最重要的一点，大部分同学多年的学习方式都是老师先讲，然后自己再去不断重复练习，以掌握知识。但在工作中，很多基础知识是需要自己去补充学习，完全凭借自觉性。而一个充满好奇心的人，会在工作的每一个细节中发现并自主的去学习不懂的东西，这样的成长速度才快。
前两个条件是做好这份工作的基础，进取心和抗压调整能力才是选择这份工作的首要考虑因素。进取心即自我驱动力，每天靠自主驱动不断学习，拓展。即使遇到无数次失败，依旧能够快速调整心态，再次出发的能力。拥有这两项素质的人更适合做销售这份工作。

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4.对想入坑的同学们：门槛不高，挑战很大，做好了回报也不小
很多同学毕业时都雄心勃勃，不甘于平庸，不想做一眼看到老的工作，比如大多数技能型工作，然后来从事销售，挑战一下自己。
但是很快就被现实打败，同学一两年内基础薪资远高于你，而你又没有新增什么客户，更别提提成，心情会越来越沮丧，最后选择离开。这时候离开的你基本没有什么专业性可言，所以也不会有什么好的新的选择。这种事情每年都会发生很多，对个人的职业生涯伤害性比较大，选择之前一定要考虑清楚。
券商经纪条线是挑战性和机遇性都很大的工作，因为所有的券商业务都能接触大，如果想学，都可以在实践中成为半个专家，如果业务能力强手上掌握几个大客户完全可能赚很多钱。但如果进取心不强很可能啥都学不到钱也赚不到，总体而言是一份很靠自己能力的工作，适合挑战自己的业务型选手。
有同胞问为何不去总部，大哥拜托，总部的研究资管投行条线几乎不招人，你能进么。如果确实想来券商入行，券商营业部也是一个相对而言入门门槛不算太高的选择，学历和背景相对总部要低不少，比较适合有魄力和开拓能力的筒子们施展身手！
祝同学们前途似锦！！

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