欲乘风归天@教了8个学徒，15年后，其中1位学徒让他感动了，工厂老师傅常言道“师恩难忘”

常言道“师恩难忘” ，这4个字让很多人感同身受。在工厂里，普遍存在着这样一个传统：不定期会招聘一些初中生或者中专生作为学徒，一边干活，一边让工厂里的老师傅教。至于原因，一是为补充厂里不断流失的人员，二也是为工厂的发展做一些技术人才储备。于是，不经意的感情在师傅和学徒之间产生了，虽然平凡，但也让人很感动。

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我的邻居林师傅，今年50多岁，是一家机械厂的模具工。他从90年代就在这家工厂干活，到今年已经整整25年了，算是工厂里最老的员工了。尤其是在近几年，林师傅不用干具体的苦力活，只负责对员工和新招来的学徒工进行技术指导，所以日子是过得特别舒服。
昨天下楼去遛弯，又恰巧和林师傅在小区里的亭子里碰见，于是便闲聊了一阵子。说到工厂里带学徒的问题，我向林师傅提出了一个疑问：工厂里的老师傅不愿意教学徒的这种现象多吗？林师傅摇了摇头，说：“这要看人，不能一概而论” ，随即说起了15年前关于他自己教学徒的一段往事。

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15年前，那时候林师傅35岁左右，但已经进厂10几年了，是厂里技术最好的模具师傅。工厂老板出于补充人员和培养工厂后备人才的考量，从社会上招聘了8个初中生，并交给林师傅带。
这8个初中生学徒，有来自城市的，也有来自农村的。林师傅带着他们熟悉了一下工作流程，对他们说：“你们要真心想学，我会把我的本事一分不差的交给你们，但要是来混日子的，我也不会逼迫你们。 ”

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【欲乘风归天@教了8个学徒，15年后，其中1位学徒让他感动了，工厂老师傅】半个月后， 8个学徒的真实情况，林师傅看的一清二楚，其中4个是认真学的，另外4个就是三天打鱼两天晒网，准备随时走人的。但是林师傅发现一个问题，其中1个认真学习的学徒，身材瘦小，不怎么爱说话，脸上表情愁苦，在休息之余，林师傅问清了原因，原来是家里带来的生活费快用光了，撑不到发工资的时候了，林师傅二话不说，借给了这位小伙子200元。小伙子当时很感动，连忙说发工资的时候一定还。
五年后，林师傅当初带的8个学徒， 7个早就离职不干了，只有这个小伙子还在坚持。并且一直在这家厂干了10年，直到5年前才辞职，听说是跳槽到大工厂去了。

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上个星期，让林师傅感动的事情发生了，这个5年前离职的学徒，居然提着不少礼物去工厂里看望他，感谢林师傅当初借钱给他并无私的教给了他一身本事。
最后林师傅说，每一位学徒他都是用心的教，但唯有15年带的那个小伙子，最让他感动。
PS：各位读者，你们是怎么看待工厂里师傅和徒弟呢？写在评论中。