「未来制高点」现在却死活要回格力，董明珠：一位员工辛苦考上公务员我们都知道董明珠是一位女强人

我们都知道董明珠是一位女强人，可以说格力这个品牌是她一手建立起来的，这与她不服输敢于拼搏的精神是分不开的，要知道董明珠的命运也很波折，年轻时丈夫去世了，后来为了养家，自己一个人带着孩子当起了推销员，可以想象当时董小姐生活得多么艰难。

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不过天无绝人之路，董小姐凭借着自己强大的推销能力，竟然一步步成为了格力的老总。当了老大后董小姐很是注重企业的文化建设，她的目标就是让每一位员工都对格力忠心耿耿，让每一位员工都对格力产生归属感。即便有的人因为各种原因离开了格力，也要让他们怀念在格力的日子，让他们觉得还是格力好。

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如今董明珠真的做到了，说起格力的企业文化那真叫牛，每一个员工都很热爱自己的公司自己的工作岗位。格力就像一个钟表，里面有无数的员工零件，他们将自己牢牢镶嵌在格力这个大钟表里面，兢兢业业地为它服务着。

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据董明珠自己说，有一个员工经不住家里劝说考上了广东老家的公务员，当时大家还请客送了这个员工一番，临走时大家都羡慕地对他说：这下子你可有福了，回家享受生活去吧。可是一年过去了，董明珠竟然接到了这个员工的一封电子邮件，在邮件中那位员工表示，自己很是后悔离开格力，现在的日子对他来说很痛苦。

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由于他被分到了单位办公室负责招待工作，每天就是喝酒吃饭应酬，简直累死了，并且觉得还没有多大意义。最主要的是那位员工性格比较内向，应酬工作确实不是很适合他，这才让他产生了回到格力的想法。他还说自己很想念在格力的日子，如果有机会能重返自己的工作岗位，他一定会果断辞掉公务员的工作，第一时间重拾自己在格力研发岗位的工作。

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【「未来制高点」现在却死活要回格力，董明珠：一位员工辛苦考上公务员】现在董小姐逢人便会说起这个例子，还把这个人当成教材给自己的员工上课，教育他们格力对你们真的不薄，你们看外面的公务员都比不上我们，都想重新回到格力。如果你们再不好好工作，对得起我董小姐吗，如果哪天你们离开了格力，一定也会像这位员工一样后悔万分。就这样董小姐又再一次给员工们上了生动的一课，据说现在格力的离职率很低，我想这应该和董小姐给员工们的企业文化教育分不开吧，也许很多格力员工真的把格力当成自己的家了。如此看来董小姐真是不简单，不愧是推销高手，她准确地把握住了员工们的心理，让他们对格力忠心耿耿。

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朋友们，你们觉得董明珠对格力的企业文化教育成功吗？那位要求返回格力上班的员工做得对吗？欢迎下方留言讨论。