【军大哥】员工无奈吐槽，老板的做法让我服了，实习期竟被老板要求自费培训：实习期竟被老板要求自费培训

【【军大哥】员工无奈吐槽，老板的做法让我服了，实习期竟被老板要求自费培训】_本文原题：实习期竟被老板要求自费培训，员工无奈吐槽，老板的做法让我服了
实习期竟被老板要求自费培训，员工无奈吐槽，老板的做法让我服了
在职场上，因为某些职业的特殊需要，公司会要求员工转正前参加特定的上岗培训，以增强员工的入职效率。
这不，有位职场朋友在实习期的时候，就被公司老板要求自费上岗培训，而且还是一些没用的东西！

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据这位职场朋友原话称：
我之前在一家奇葩公司待过，实习期过后公司硬性要求我们全自费，去参加一期类似于认识自我发现自我乱七八糟的正能量心理课程，不学习就不准入职。
然后我们5个过实习期的人就花了5000+以及酒店住宿费等等，学了一个多星期。

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学习过程发现，其他参加这个课程的人大多数是本市内一些比较出名的企业单位派来的，但是他们几乎全都是公司全包学习费用的，只有极少数几个是需要自己出餐费，只有我们公司是要自己全包的！
然后我们就和他们吐槽这件事，结果不知道怎么传的，传的我们老总都知道了，其他企业单位的都说他小气，他一气就开了三个人，我彻底服了！

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对此小编认为，这样的公司是不值得呆下去的。
很多企业小老板就是这样，幻想以某些“成功学”或者一些毒鸡汤来洗脑员工，以便让员工老老实实的做事，踏踏实实的加班。
但是另一方面又不舍得提高员工的工资，变相的不让马吃草，又让马儿跑，严重损害了员工的利益，简直是压榨！
而从这位员工的遭遇中我们可以看到，员工都同意自费交钱培训了，最后竟还遭了个被辞退的下场，这样的无良老板又如何能服众呢？格局太小的老板，公司一定不能长远发展。
读者朋友们，你有遇到过这样奇葩的公司吗？
欢迎留言你的经历，和小编一起吐槽~