求问：应届生开启职业生涯，最初该选大公司的小城分公司，还是中型公司的北京总部以后想跳槽去大平台去总部

去总部，职位更多，上升空间更大，说不定在总部当个中层干部都有机会到分公司当老总。一般分公司的重要岗位都是总部派出，分公司的天花板很明显。
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坐着9号线，不过是上海的，也不知道是否有资格回答你这个问题，权且当地铁上的读物。HR这个东东，接触过一点，不太多，工作三要素，行业，职能，地点，当然公司包括在行业里面，你去国资一家大公司的分部，其实就是小公司了，不喜请轻喷啊。跟你在中型公司感觉差不太多的，学到的东西按道理会便宜点，你是人事，应该知道拉勾网，boss直聘这些，有能力的话是可以爬很快的，至于你所说的在北京发展不下去，你去想一下你现在是5k一年后翻倍，两年后再继续翻倍的可能性或者说3年左右到这个程度是可能的，然后找家里弄一点，再找个跟你差不多的另一半，弄个老破小还是可能的，房价个人来看暂时是有价无市，毕竟成交量在慢慢的降。这个不谈，个人有个人的看法。说一下两个地方，刚出学校，一腔热血，可以在北京看看残酷，如果坚持不下去去其他地方找个公司随意的，至于大公司，如果不是进入核心部门，那么意义不是很大，bat的人事和第二阶梯的网易什么的相差大不大，另外一个关于跳槽，有两个方向，既然你确定了在人事行业发展，那么人事变动的地方更适合你的发展，东南某省会的流动性应该是比不上北京的，换而言之你在北京这家企业做的可以，以后大公司还是容易进去的。世界五百强在中国真的很容易找，再不济还分福布斯五百强和财富五百强尼。。。忘了说了，工商银行，国家电网，中石化啥的都是的，似乎去年京东也是世界五百强，但是阿里不是，这里特指财富评的哦，到站了，先到这了哦
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【求问：应届生开启职业生涯，最初该选大公司的小城分公司，还是中型公司的北京总部以后想跳槽去大平台】 谢谢两位的解答和建议。
最终决定借学长的钱毁约北京中型公司去了500强大公司的东南分部。
入职第二个月主持了近两千人的新人晚会，第三个月就被领导调回了总部。
现在的岗位工作虽然很累但让我成长非常迅速，并且短时间内，顽石虽小无可替代。
最近作为一个资历尚浅的新员工，还主持了总部五年一次的纪念盛会，可以说毕业一年心酸颇多却运气颇好。工作中糟心的事情绝对不少，但整体而言，我对未来充满期待。
谢谢你们在我人生最无助最头痛的时候愿意打开我冗长的提问并做出解答。愿我们都能在努力中成长为更棒的自己！
再次感谢！