『基层连队』向“兼职头衔”说再见( 二 )
“得到认可是好事,但很多工作都没接触过,从受领任务开始就处于忙乱状态,无形中浪费了不少精力。”面对大家的吐槽,指导员周文洲如是说。
与此同时,周文洲自我检讨,有时考虑到上级交给的任务工作标准要求高,不交给托底的人干不放心,进而累了“托底的人”。
“看着谁好用就一直用谁,看着谁放心就把工作都交给谁。”该旅人力资源科科长王成亮表示,部分基层主官分配工作任务时不考虑官兵的承受力,只图顺手放心,一股脑儿地给骨干布置很多工作,结果导致这部分同志经常加班加点。
正因为如此,基层许多骨干从以前主动“领衔”,以证明自身能力素质,到如今主动请辞“头衔”,以减轻身上日益增加的负担。
这一现象,引起了该旅党委的高度重视。就此问题,该旅组织人员深入到基层进行了专题调研。
“兼职头衔”越来越多这一现象的背后,是基层连队工作头绪多、内容杂。而基层忙乱的“根子”,其实在旅机关。旅党委一班人深刻认识到:“要把基层的‘兼职头衔’减下来,首先要把机关下派给基层的繁杂工作减下来。”
为此,该旅认真梳理了机关当前各部门下派给基层的工作任务,明确“哪些任务是必须要做的,哪些任务是可做可不做的”。然后,根据年度计划,该旅坚决砍掉那些“可做可不做”的工作,最大限度减少临时性、突发性工作,为基层减压减负。
取消“兼职头衔”,为官兵减压减负
基层官兵的精力是有限的,心无旁骛备战打仗,既是基层部队的期望和呼声,也是领导机关的要求和期盼。随着《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和《关于解决“五多”问题为基层减负的若干规定》等陆续出台,一场为基层减压减负的行动,在该旅以前所未有的力度和深度展开了。
倾听基层呼声,号准问题脉搏,找到破解之策,该旅打出一整套为基层减压减负的“组合拳”:
——严禁违规私设各类组织、机构,叫停多项与备战打仗无关的集训、培训、评比竞赛活动,让大家的精力向主责主业、备战打仗聚焦;
——杜绝一味强调干部带队、牵头、负责,取消压在官兵身上不切实际的“头衔”,把他们从“负责”“带队”“挂名”中解脱出来,让官兵告别束缚轻装前行;
——以军委基层建设会议精神为指导,贯彻落实《军队基层建设纲要》和条令条例等法规政策,夯实法治基础,加强依法抓建、按纲抓建,推行“常委包营、科室挂连”的方式常态督导落实,提高按纲抓建质量;
——聘请基层风气监督员,设立风气监督举报信箱,对层层加码等导致负担增加的现象进行监督,利用士兵接待日、双向讲评会等时机,机关基层互相提意见、研对策,汇集官兵集体智慧,推进基层建设。
“效果立竿见影!”积极备战专业比武的该旅上士颜智化谈到减压减负带来的变化,心情有些激动:自己的多个“兼职头衔”被连队摘下,有了时间、精力保障,今后自己也不用为杂事分心,一定要在军事比武中摘金夺银,为连队争光。
颜智化是该专业能手,一度被当做“种子选手”培养。可由于兼任驾驶员复训教员、“三防”培训骨干、“三防”器材巡修员等多个“头衔”,分散了训练精力。去年上级组织专业比武之际,他无暇备战,初选阶段就被淘汰。
在自己擅长的领域受挫,让颜智化很是郁闷,导致其他工作也提不起精神。旅里的减负措施落地后,他重拾信心,工作动力十足。
爬坡冲刺,快速搜索,武装奔袭……前不久,大山密林里,该旅侦察专业训练如火如荼。与往常不同的是,此次训练中多了一张张久违的面孔:罗阳、喻士颖、张洋、祖建……他们全副武装,摆脱了“兼职头衔”的束缚,在陌生山林间和战友们并肩战斗。
曾因组训不力受到批评的张洋,在减压减负后,收了连队几名训练尖子为徒,手把手教授枪械维修知识和自己探索出的“独门秘诀”。
罗阳也不再兼职理论学习骨干、照相保障等,专心致志补齐训练短板……
- 『织合作社』「新春走基层」借“巧”劲儿拔“穷”根 用柳条“编织”好日子
- 【动脉网】这个企业守住了基层医疗与互联网医疗第一道防线,疫情之下
- #新华网#上海基层防疫期为高校应届毕业生高质量就业搭建“云聘”平台
- 『运营商』频繁换领导 不断刷指标!谁来拯救快顶不住的运营商基层员工
- 『红古发布』红古区:提质聚力全面部署基层党建重点工作
- [笔杆子材料]致敬伟大的奉献和辛劳,请给基层“逆行者”多些温暖
- 『』银行的普通员工月薪多少?基层员工透露月薪,引网友热议
- 「河南科技报」今日最新报价,基层玉米接近尾声,全国都涨价
- 「」铭记英雄!136人连队,却守住120万平方公里领土,全被授一等功!
- 「东风新闻」提高基层防控能力,第十四批援鄂医疗队队长:留守武汉下基层