「叶小鱼跑跑跑」职场翻身要靠这3种品质，乔布斯的经历告诉我们在知乎上看见一个问答：如何评价史蒂夫

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在知乎上看见一个问答：如何评价史蒂夫.乔布斯？
【「叶小鱼跑跑跑」职场翻身要靠这3种品质，乔布斯的经历告诉我们】其中有一位网友说道：
虽然他脾气怪异，很难和大家相处，但是不可否认他是一个伟大的CEO ，一位伟大的产品经理。
尽管乔布斯的脾气古怪，但是大多数人对他的评价还是褒多余贬。
为了肯定他对世界作出的贡献，有人说道：
三个苹果改变了世界，第一个诱惑了夏娃，第二个砸醒了牛顿，第三个苹果改变了世界。
尽管，乔布斯已经离开人世，但他的精神却还影响我们，纵观乔布斯的一身，他的成功离不开3种优秀品质。

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1.热爱是工作的动力
乔布斯出生后不久，母亲就把他送给别人领养了。
小时候的乔布斯性格怪癖、爱捉弄人，没什么朋友，唯一的爱好就是拆卸各种电子原件。
长大后，凭借着对计算机的热爱，乔布斯和好朋友一起创立了苹果公司。
为了推销自己的产品，乔布斯拿着它的计算机到处推销，但是成效不大。
出师不利的他，内心没有丝毫的沮丧。
紧接着，他去了一家计算机俱乐部，推销自己的产品，靠着极好的口才，说服了老板采购他们的计算机。
为了赶制这批计算机，乔布斯日以继夜，拼命工作，拿下了苹果公司的第一笔订单。
苹果上市后，乔布斯为了推出新产品，他更是每周工作90个小时，力求产品的完美，主打的广告也在当时名噪一时。
乔布斯被苹果公司开除后，不服输的他又开创了迪斯尼王朝，当苹果公司遭遇危机时，他主动以年薪1美元回到苹果公司做CEO ，把苹果从生死边缘拉了回来。
正如乔布斯曾经所说：
23岁时，我身价达到100万美元， 24岁时超过1亿美元，而到了25岁时，这一切都对我来说已经没有多大的意义了，因为我所做的绝不是因为钱。
热爱工作的人，能消除工作与自己的距离感，全身心投入其中，产生源源不断的工作动力。
唯有真正的热爱，才能让我们在工作种获得快乐和满足，才能让我们更加努力地工作。也因为这份热爱，我们的人生也会越来越充实饱满。

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2.魔鬼在于追求完美
有人说：乔布斯什么事都想掺合，什么事都想沾边。
事实上，乔布斯关注每一个细节，对所有的事情都过问，要求每一处设计都按照自己的意图去进行。
他主张每一件产品的外形都充满艺术之美，能够让使用者感到”悦目“ 。
每一件产品的技术都要足够先进和易用，让计算机真正为所有人服务。
有一次，乔布斯提出一个产品的理念，为了让这个理念变成现实，开发人员设计了十几个产品模型。
乔布斯从中选出最符合其中理念的一个，然后要求他们根据这个模型发挥想象力，设计出几百个产品的模型。
然后再从这十几个原型中选出一个，然后再次要求开发者在此基础上，再次制作上百个产品模型。
如此循环往复，直至找到最符合这个原理，设计得最优秀的那个产品。
乔布斯对产品细节的把控，让当时的imac一经推出就成为市场的焦点，热卖不止。
在苹果公司完美产品面前，其他公司的产品大都黯然失色，成为了它们的陪衬。
正如稻盛和夫所说：
要完成一个产品， 99%的努力是不够的。一点差错，一点疏忽，一点马虎都不允许。任何时候都要达到100%的”完美主义” 。
人本身就具有梦想成真的巨大潜力，当我们以更高的标准做事情时，我们才能不断创造新的作品，获得持续的进步与发展。