注重人才发展和员工福利健康 潘刚再为伊利员工涨薪
“省什么钱都不能省员工的钱!”疫情之下,中国乳业龙头董事长潘刚宣布再为员工涨薪,这无疑是一条振奋人心的好消息 。
注重人才发展和员工福利健康 潘刚再为伊利员工涨薪。 在新冠疫情的影响下,许多企业遭到重创 。 然而,白衣战士奋斗在拯救生命的一线, 无数爱心企业连日加紧生产,保障物资供应,传递着温暖人心的力量——伊利也是其中一员 。
“自疫情爆发以来,各个岗位的伊利人都在积极想办法,尽全力抗击疫情,促进业务发展,我深刻地感受到了大家不畏艰险的勇气和担当、迎难而上的斗志和坚韧、不断进取的创新精神,这给了我莫大的感动和信心!”潘刚在总裁例会上如是说 。 而为员工涨薪,不仅是对他们的嘉奖和鼓励,潘刚也希望能够“让每一个在风雨中拼搏的伊利人都感受到温暖、踏实,都对未来充满信心” 。
----注重人才发展和员工福利健康 潘刚再为伊利员工涨薪//----
注重人才发展和员工福利健康 潘刚再为伊利员工涨薪。 员工是企业的根基,一直以来,潘刚都深知员工对于企业的重要性,十分注重企业的人才发展和员工福利健康 。 针对此次疫情,伊利就实施了一系列有针对性的保障举措 。 比如面对市场上口罩等防疫资源紧缺的情况,伊利经过多方筹集,为员工分发了充足的口罩等防疫物资,第一时间解除了员工的后顾之忧,保证平稳生产 。 每天,伊利人还能享受到公司提供的牛奶等营养支持,健康的身体让大家应对疫情时更加充满信心 。 为防范病毒侵袭的风险,伊利还为大家投保新冠肺炎意外伤害险 。 为方便员工就业上岗,伊利还将“电子签”引入入职、调动和续签等人事业务 。 这次给员工涨薪,又为员工增加了一层由内而外的保障 。
不仅如此,一直以来在潘刚倡导下,伊利建立了一系列完善的员工保障制度 。 比如,为了更好地帮助员工解决购房、医疗及教育等方面的资金需求,伊利为员工提供“春雨贷”,以通过公司的资源平台,尽最大可能为员工提供支持与帮助 。 截至目前,春雨贷已累计发放贷款4490万元,累计支持员工308户,取得良好效果 。 与此同时,为了解决员工的实际困难,集团还出台了《伊利集团爱心基金实施办法》,确保在第一时间为员工送去温暖、帮助员工渡过难关,截至2020年1月,伊利爱心基金共救助282人次,发放爱心救助款1219.5万元 。
当前,我国抗击疫情的工作已经到了关键时刻 。 潘刚也将携手伊利人保持信心,与全国人携手同心,守望相助,共赢抗疫胜利 。
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