『早知』社保交够15年不交了,还需要办理哪些手续吗?看完心里有数了,早知早受益

社保是我们退休之后的一份生活保障,并且对于许多人来说,退休金是晚年生活的唯一经济来源,所以社保显得尤为重要。我们都知道缴纳社保有两种方式,一种是有单位的职工在单位进行缴纳,而另一种就是灵活就业人员,由于他们没有固定的单位,所以只能自己缴纳社保。但是在许多灵活就业人员的心中都有一个疑问,那就是在缴纳了15年社保后,如果还没有到达退休的年龄,可以不再缴纳社保了吗?
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当然应该继续交,不交那才叫真的对不起自己了,为什么呢?第一,缴满15年还要不要缴费,不能自己说了算。如果是在岗职工,只要在岗,用人单位就必须为自己缴纳社保,如果没有与单位解除劳动合同,那这个社保单位就必须缴纳,个人该代扣代缴的部分,就必须代扣代缴。如果辞职或是灵活就业人员缴费,另当别论。
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【 『早知』社保交够15年不交了,还需要办理哪些手续吗?看完心里有数了,早知早受益】退休领取的养老金中的一部分来源于你个人养老账户里的金额,只缴纳15年的话,个人账户里的钱是很少很少的,无形中你就比其他人的养老金要少了一截,这其中的差距可能你要花N多年时间去追赶,社保交满十五年就不交,除非你刚好达到退休年龄,交纳满15年且退休后可以领取养老金。
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不想继续缴纳了的,该怎么办?如果属于在岗职工,这是无法停缴的。因为只要和用人单位存在劳动关系,用人单位就必须为你缴纳所有的社保,所以作为单位在岗职工,必须要一直缴纳,直到离开单位或是达到法定的退休年龄,办理退休为止;如果是灵活就业人员,是否继续缴纳,这是没有限制的,可以继续缴纳,也可以暂停缴纳,也可以申请缓缴,缓缴期限一般为3年。最好的办法就是申请缓缴,等到自己经济条件比较好了,想继续缴纳的时候,可以进行续交,直到达到法定的退休年龄。
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必须说明的是,目前社保实行的政策是多缴多得,你只交15年,拿的养老金基本是最少的,不排除到时候别人吃肉你吃汤。不过我不建议满足于缴费15年,因为参加职工基本养老保险的个人,领取的基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。从中可以看出基本养老保险的累计缴费年限对你今后领取养老金的重要性,这就是人们总结的养老保险的“长交多得”。