【每日人物】开学前遭辞退，学校：系另一老师委托，与学校无关，河南一代课30年女教师文|每日人物都芃编辑钟十五新学期尚未

文|每日人物都芃编辑钟十五
新学期尚未开学前，河南西苑小学的最后一位代课老师离开了，但47岁的李晓娟不想离开教师岗位。
李晓娟已从事教师工作近30年。今年2月，她被洛阳市新安县西苑小学突然辞退，因未签署劳动合同，李晓娟没有获得学校任何额外补偿。
3月24日，每日人物就此事与西苑小学负责人取得联系，其称李晓娟属代课老师，到期辞退为正常情况。未签劳动合同是因其帮另外一位老师代课，属于二人之间私下的委托关系，与学校无关。
此前3月19日，每日人物联系新安县教育局，对方称不知情，并对李晓娟没有正式编制被西苑小学辞退的遭遇也没有办法。新安县教育局负责教师工作的股长向每日人物表示，现在尚未开学暂时无法掌握具体情况，待开学后可以帮助她寻找新的代课工作。

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工资低无社保，未签合同开学前突遭辞退
2016年8月， 44岁的李晓娟从农村老家来到洛阳市新安县西苑小学工作，担任一二年级语文教师及班主任。因没有教师编制，她的身份为代课老师，工资1500元。
入职后，李晓娟与西苑小学一共签订了三次为期一学期的劳动合同，但实际工作时间均为一学年。 2019年夏，是最后一次合同到期。因新安县开始严格管控代课教师数量，李晓娟无法继续留下。
此时，李晓娟被告知学校有一位老师因怀孕待产无法上课，询问她是否愿意为怀孕老师代课，但不签劳动合同，学校领导告诉她“可以先干着，不见得是多久” 。代课工资仍为1500元，外加500元班主任补贴，工资由怀孕老师直接转账给她，李晓娟答应下来。
3月24日，每日人物向学校负责人求证时，对方表示，代课是怀孕老师自行与李晓娟联系，学校未参与其中。
一个多月前的2月2日，西苑小学尚未开学，李晓娟在家中准备新学期网课。此前因怀孕待产的老师突然联系李晓娟并让她与学校领导联系。她这才从学校领导处得到回复， “新学期不再需要代课老师” 。
就在当天，学校领导让她与接手老师做了交接工作，并被移出了学校所有工作群。
因没有签署劳动合同，此前学校领导也未明确表示代课时间，在即将开学时被辞退，李晓娟有些不知所措。

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目前因疫情新安县各中小学尚未开学，李晓娟无法获知其他学校的招聘需求。即使有学校需要代课老师，通常也已在假期时确
代课教师流动性大，学校需求也不固定。当初和她一起在西苑小学代课的老师慢慢都离开了， “工资太低，但活一点也不少，别人受不了就都走了。 ”
直到被西苑小学再次辞退，李晓娟发现自己的生活毫无保障。
李晓娟有两个孩子，大儿子今年将参加高考，小女儿读四年级。丈夫是货车司机，每个月挣四千多。春节结束，疫情尚未缓解，丈夫出门找工作， “他不能停下来，现在都指望着他” 。
这些年，李晓娟除了工资外没有任何保障。 30年的民办教育生涯，她的工资虽从1989年的40元到2019年的1500元，都远低于同期同水平的公办教师。据她所知，西苑小学的公办教师工资在三四千元，是她的两倍多。
同样学校没有为她缴纳过任何社会保险，她也没有享受过其他的福利待遇。为了保障生活，她在老家郭洼村还种有几亩小麦，她不敢荒废掉，农忙时要经常往返老家干农活。
近30年民办教师生涯，转正机会曾转给老教师
在来到西苑小学前，李晓娟在老家郭洼村小学做了27年民办教师。
1989年中学毕业后， 16岁初中毕业的李晓娟通过民办教师招聘成为了村小学的一名教师。工资40元。郭洼村小学也是她的母校。