「江门台」表示将作出改善,新闻追踪:月子中心已与当事人达成共识


「江门台」表示将作出改善,新闻追踪:月子中心已与当事人达成共识
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上周五 , 本台报道了江门一宝妈与月子中心发生的服务纠纷(新闻回顾:三万元入住月子中心服务堪忧维权难) 。 经过江门台全媒体新闻平台播出后 , 得到了许多江门市民的关注 。 该月子中心公司总部当晚就有工作人员联系上了那位宝妈陈女士 。
「江门台」表示将作出改善,新闻追踪:月子中心已与当事人达成共识
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当事人陈女士致电采访人员说 , 经过协商 , 对方终于达成了一致的解决方案 。 “他们月子中心的总部重视起来了 , 也派员工主动联系我协商这件事情 。 最后 , 我们双方都达成了一个共识 , 妥善地处理了 。 我希望这次他们可以做到切实改进 , 不要让类似的事情再次发生了 。 ”
对于这件事 , 该月子中心总部的一位负责人表示 , 在得知情况的当天他们就第一时间开会讨论 , 并联系上了客户陈女士 。
“新生园台湾母婴会馆”总部相关负责人小悦:“我们中山总公司那边非常重视 , 所以我们第一时间赶到了江门分公司来处理这个问题 。 当天晚上 , 我们已经跟客户达成了协商 。 ”
「江门台」表示将作出改善,新闻追踪:月子中心已与当事人达成共识
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对于陈女士所提出的 , 在入住9日中所发现的服务问题 , 他们也马上展开了调查 。
小悦说:“那张图片所拍摄的是在两班快要交班的时候发生的 。 当时我们有5名护士在值班 , 按照总公司的标准 , 护理人员是24小时服务的 , 不会在夜间处于休息状态 , 这可能是我们现场监管不到位导致的 , 所以我们现在对相关人员已经进行了相应的处罚 , 以后我们也不会允许这样的事情发生 。 ”
小悦还表示 , 母婴行业作为一种服务行业 , 为了让客户有更好的体验 , 多年来 , 他们总公司除了在环境、设施方面有一套严格的标准 , 在选人、用人时也会有一套规范的流程 , 但这次落实到江门分公司 , 可能出现了一些疏漏 。 “都是采用专业的护理人员 , 上岗要有上岗证、健康证 , 每个员工上岗前都要经过严格的培训 , 考核成功之后才可以上岗 , 包括员工的首饰、眼镜、口腔、胡须等都有严格规定 , 接下来我们对于江门的分公司要更加严格地执行这份总公司的要求 。 ”
【「江门台」表示将作出改善,新闻追踪:月子中心已与当事人达成共识】(江门台采访人员曾莉媛编辑王芬芳)