证明你就是个小员工 ， 远不如他 ， 必须要听他教导 。 遇到这样的老板也不用去反驳或者辩解 。 反正都要走了 ， 随便应付两声走就好 ， 从此大家也不会再见面 。
但有例外就是 ， 如果这种老板想用教育你来掩盖他克扣你工资、违反劳动法各种事实 ， 那一定不能被他糊弄过去 ， 要学会拿起法律武器维护自己的合法权益 ， 据理力争 。
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