「NULIVE微莱移民」小微企业和个体经营者直接受惠，德国大规模刺激计划( 二 ) 疫情之下

企业若由于新冠肺炎疫情而无法按时缴纳税款，可以申请在一定期限内延期缴费，一般情况下将获得免息。该项规定涉及个人所得税、企业所得税以及增值税。对于逾期未缴的税款，今年底之前将不会通过法律方式解决，在此期间产生的滞纳金将予以免除。缴税免息延期方案将大大降低企业的负担。
企业、个体经营者和自由职业者还可以申请调整预缴的增值税、企业所得税和个人所得税。一旦纳税人预计的收入由于疫情下降，可通过快速审批退回预缴款。这项措施也将改善企业的流动性。
以黑森州为例，目前2020年底前需缴的税款已暂缓征收。该州今年的增值税预缴款也已全部取消。对于已支付的款项，政府将予以退还。据估计，企业可因此最多获得15亿欧元的临时流动资金注入。四、短期雇员补贴门槛降低
另一个应对危机的利器是短期雇员补贴（Kurzarbeitergeld）。受危机影响，不少工作岗位将缩短工作时间，从而减少收入。对此，国家将给予部分补贴。该补贴根据收入的净损失计算，和失业保险金的比例保持一致，通常为失去的税后工资的60％，如果雇员拥有子女，短期雇员补贴比例则为67％，该笔费用由联邦就业局支付。
具体计算还和税级、育儿免税额等有关。比如某雇员原税前工资5000欧元，现由于工作时间减少，工资降为2500欧元，若其税级为3 ，育儿免税额为1 ，则可计算出短期雇员补贴约为959欧元，最后到手收入总计2897欧元，只比正常情况下少约15% ，企业成本则下降了一半。短期雇员补贴领取时间目前最长为12个月，未来可能会延长到24个月。
在2008年经济危机中，共有5.5万家企业申请了短期雇员补贴，受益员工总计130万。短期雇员补贴为许多中小企业减轻了压力，使员工免于被解雇，从而渡过了难关。
为应对此次新冠肺炎危机，短期雇员补贴的门槛被大大降低了，只要企业有10％的员工失去了超过10％的收入，企业便可以申请短期雇员补贴。此前要求必须至少有1/3的雇员收入减少。此外，国家还将100%返还缩减工时所对应的社会保险金。政策一经推出，申请者络绎不绝。德国政府申请流程也被简化，最早4月份即可发放。预计德国将发放215万份总计金额为40.6亿欧元的短期雇员补贴，加上返还的社会保险金，一共需投入资金100.5亿欧元。
纵观目前德国各级政府的纾困方案，小微企业和个体经营者直接受惠于紧急援助计划，大型公司则更多从信贷、税收和国家入股政策中受益。但对于规模在几十到数百名雇员的中型企业来说，普惠的纾困计划之外依然缺乏国家层面的、更有指向性的优惠政策。下一步提出减税方案，这类企业应成为重点考虑对象。
流动性是一个短期的大问题，但不是唯一的问题。对于受疫情严重影响的餐饮、旅馆、旅游、会展、零售等行业，有必要尽早研究出台细致而针对性强的扶植政策，以帮助企业稳定预期，做好复工准备。
【「NULIVE微莱移民」小微企业和个体经营者直接受惠，德国大规模刺激计划】来源:第一财经