[一坚资讯]小米步为宝宝穿上舒适时尚的童鞋而努力奋斗

20世纪80年代开始 , “企业文化”这个概念开始风靡全球 。 企业文化是企业的灵魂 , 是企业发展的基础 。 创业团队是企业大局意识、协作精神和服务精神的集中体现 。
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2010年成立的小米步 , 带着“小米+步枪”的奋斗精神 , 从夫妻档慢慢转变为团队化运营 , 通过老板娘的时尚敏锐度和老板的勤劳奋斗 , 一步一步发展到成为淘宝母婴行业的特色标杆 。 怀着让孩子穿得漂亮穿得舒服的创业初心 , 抱着为宝宝穿上舒适时尚的童鞋而努力奋斗的使命 , 带领小米步成为童鞋第一品牌 , 成为中国最具有幸福感的互联网公司之一的目标 , 从入门到全力发展的一路上 , 小米步总结了一条贯穿团队 , 贯穿始终的价值准则 。
顾客第一是发展的第一要义 。 如何得到顾客的青睐 , 如何向顾客展现高于行业均值的业务能力 , 以及如何为顾客提供优质的服务成为了从业者考虑各类事务的核心 。 围绕着这一核心 , 小米步将企业员工守则一一重整归纳 。
勤学苦干、简单高效、团队协作是小米步处理事务的方法论 。 脚踏实地 , 将复杂繁琐的工作拆解细化 , 梳理逻辑脉络 , 主动配合同事工作并分享经验 , 为团队荣誉感共同奋斗 , 这样才能真正的达到和谐统一 , 营造轻松快乐的工作氛围 。
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创新、敬业、虚怀若谷是小米步处理事务的态度 。 企业的健康发展离不开创新 , 而提高创新能力就需要不断充实自己的能力 , 将理论与实践相结合才能为企业创造价值 。 同时 , 员工要学会倾听他人意见 , 认真反省自己 , 学会总结对比才能有更大的进步 。
【[一坚资讯]小米步为宝宝穿上舒适时尚的童鞋而努力奋斗】企业文化和创作团队凝聚在一起 , 全体员工同心同德 , 同甘共苦 。 企业文化与团队精神使员工为之自觉奋斗和奉献 。 每一位员工都是企业中的一份子 , 小米步因为有所有员工的团结付出才有了今天的成绩 。 在顾客第一的核心观念领导下 , 小米步正在为每一位宝宝穿上舒适时尚的童鞋而努力奋斗 。