【母婴参考】补贴大涨+产假延长，九成孕妇白白错过了，国家新增四个二胎福利执笔：毛婷编辑：刘颖娟定稿：苏子后随

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执笔：毛婷
编辑：刘颖娟
定稿：苏子后
随着我国人口老龄化愈发严重，但出生率却持续走低，为了鼓励二胎生育，国家进一步开放了针对二胎的福利政策，为二胎宝宝提供了一系列的便利与特权，例如补贴大涨和假期延长等，不过可惜的是，有九成孕妈白白错过了——

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“二胎宝宝”有福了，国家新增4项福利
1、免费部分产检
生过娃的都知道，孕期一共要经历十多次的孕前检查和产检，光是这些就是好大一笔开支，而部分经济不好的孕妇可能会为了省钱直接忽略产检，殊不知这样大大增加了胎儿的危险性，因此现在国家也提供了部分的免费产检项目。
例如孕前优生19项，主要包括优生健康教育、病史询问、体格检查、病毒筛查、实验室检查、影像学检查、追访跟踪等19项，如果自费大约在690左右，但是孕妈可以在当地计生居委部门或者街道办咨询办理，就能够免费检查。

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此外还有其他几项产检对孕妈也是免费的，比如建档的常规检查、唐氏综合症筛查、乙肝甲肝和B超等，以及产检常规项目测血压等项目也是可以免费开放的，如果孕妈利用得当，也能省下好几千的费用。（但各地正常不一，需要详询当地妇幼保健院）
2、二胎津贴
这是专门针对二胎宝宝的福利，主要分为生育津贴和二胎补助两方面。
生育津贴：是指缴纳了生育保险，妊娠期在岗的女职员，会有人社局支付给用人单位再发放，一般孕妇能拿到手的钱可以用这个公式计算：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，采取的是女职员工资和平均工资就高不就低的原则。

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二胎补助：分为两种，一次性营养补助和一次性补贴，营养补助是指正常分娩的产妇，发放上年度市职工平均月工资的25% ，难产和多胞胎的产妇为50%；一次性补贴则是指在一二级医院生产的，一次性补贴产妇300块。
但是各地政策不一，略有出入，需要详询当地办事处。
3、延长产假时间
【【母婴参考】补贴大涨+产假延长，九成孕妇白白错过了，国家新增四个二胎福利】按照规定，通常妊娠女员工的产检一共是98天，但是不到一百天需要产前准备和产后恢复，对很多孕妈来说还是比较吃紧的。
为了更好促进生育，我国在19年对其作出了修改，将正常妊娠孕妇的98天产假延长到128天，甚至部分地区多达158天，而有些省份还可以延长到半年（广东、黑龙江、海南等），还有一年（西藏）。

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而且如果是难产和多胎妊娠，则还可以在128天的基础上再加15天。
4、在职优待
女性在职场上是比较容易受到歧视的，尤其是怀孕之后，因此相关政策规定：
用人单位必须根据妊娠女员工的身体情况安排工作，孕中期禁止夜班，而且孕妈如果无法胜任之前的工作强度还可以申请转岗，用人单位是不得以此辞退员工的。
而且在女员工生产前2个月即能够申请产检，产后还有6个月左右的产假，能够让宝妈们更好地恢复身体，重整旗鼓之后再次投入职场。