「上士」部队里面的上士晋升到四级军士长怎么样？上士|部队|晋升|士官|技术型|军士长

参军入伍主要的发展方向有两条，分别是军官和士官，但是对于大部分的士兵来说，从一个士兵转变为军官是遥不可及的事，所以大部分都会选择往士官这条路上发展，士官也是可以分为两类，分别是管理型士官和技术型士官。那么在部队服役满上士之后，要需要继续留部队晋升为四级军士长吗？

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对于管理型士官来说，难度特别大，因为在部队里面培养一个管理型的士官比较容易，义务兵转士官之后，就会成为连队重点培养的对象，能力强的会在下士第一年直接担任班长，能力一般的基本到第二年的时候也担任班长，管理岗在基层连队特别好培养，所以晋升到上士的时候想要往四级军士长晋升，难度非常大。

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对于技术型士官来说，比较容易一些，上士和四级军士长都属于中级士官，国防和军队现代化的不断发展，对技术型人才的需要更大，所以技术型士官，技术学得精通的情况下，晋升四级军士长问题不大，很多基层连队都有四级军士长的编制和名额。

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不管是义务兵在部队转士官，还是考士官学校，在部队服役到了上士，也就刚好满12年，符合政府的安置条件，最近几年的安置情况都不错，有不少士官转业回到地方的时候都安置到了带有编制的单位，有的是安置到了大型的国有企业，生活还是比较有保障。

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大学毕业生直招士官和定向培养生，在部队服役满上士，那么这个时候在部队服役的兵龄是不足12年，所以不满足安置条件，这一点需要提前知道。如果想满足安置条件，那就需要继续留部队晋升到四级军士长，对于这两类的士官来说，晋升四级军士长有很多的优势，有学历和技术。

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第一，身体原因，当年我的老班长就是在部队服役期间训练受伤，后来体能一路下滑，好在他专业技能非常精通，每次旅里举办的专业比武竞赛都能拿名次，要不就是第一名，要不就是第二名，后来还荣立三等功。由于身体原来，只能在上士期满的时候，选择退役。

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第二，转业档案量化分大概能排名，服役满12年的情况下，是符合安置条件，但是安置也是有排名标准，如果当年有100个士官符合安置条件，那么政府可能会拿出40个带有编制岗位出来，自己排名靠前，就会选到带有编制的岗位，排名靠后那只能是一些国有企业等。

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排名会根据在部队服役的年限和部队驻地以及在部队的立功受奖情况，所以当自己满12后，自己立过多少功，心里也有数。如果感觉退伍回去安置排名有点悬，那么可以考虑晋升到四级军士长在转业，到时候排名就不一样。

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第三，家庭情况，在部队服役到了上士，年龄也是31岁左右，有很多士官这时候刚结婚不久，或者是孩子刚一两岁，妻子在家又要照顾小孩还要照顾老人的情况下，可能有时候扛不住，这个时候很多士官都会选择转业回家，这样也能好好照顾家庭，下班后能腾出更多的时间来陪伴孩子成长，工作上也有一份稳定的收入。

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第四，也是要看自己的想法，如果不舍得脱下这身军装，还想留在部队继续服役，父母还年轻，妻子也支持自己的情况下，那就申请留队，晋升到四级军士长。