hr给的薪资太低怎么谈( 二 )
这个你没有办法了,薪水都已经谈好了,现在再去反悔是肯定不合适的,所以你只能是先把事情做好了,然后让你的直属领导去帮你争取加薪了 。为什么说HR的工资普遍偏低
通常来说,一个企业内部的核心职能部门工资会高一些,比如销售,技术开发类的,而对于一些偏服务性的部门,比如行政人事会相对的低一些,这是一个企业中薪资结构正常的情况,但是人力资源也能发展的很好,能有更好的职位,在一些大企业,还是有很好的薪酬,希望对你有帮助 。
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