随行付pos机怎么样(随行付最新费率)( 二 )


3.1.0你的政策取决于你的家庭给了你什么样的政策,而2.0的政策是固定的 。菜中整个平台的政策都是固定不变的,相对稳定 。每一级的用户率和奖金系统的利润分配都是固定的,所以上级不能调整你家的政策或者用户率 。如果需要调整费率或者政策,那是全平台统一调整,不会为某个人设定 。
4.在1.0模式下,如果你家欠总行货款,总行可以关停你家的分销,这将导致你家整条线分销的关停 。即使不欠上级货款,也可能“躺着”不发分配了 。
在2.0模式下,各合作伙伴不受上级控制,分配和返现由总部分配,且只有总部有权关闭合作伙伴后台分配 。
5.2.0模式采用类似传销或直销的模式,把用户变成 ,把消费者变成运营商,即人人都是用户,人人都是 ,人人都可以分享推广赚钱,从而达到快速裂变,快速打开市场,占领市场的目的 。
6.在2.0模式下,由于V1-V9有九级(有的甚至更多),每一级都需要盈利,所以用户终端率比较高,而且因为用户是 ,也就是说用户购买不仅仅是为了使用POS机,而是为了加盟赚钱 。所以即使终端用户率过高,机器价格过高,也能顺利推广 。
就像安利在中国的直销推广,虽然产品价格贵得吓人,但是并不影响销量,因为买家是来做直销的,你必须买了产品才可以加盟,因为你加盟只是为了赚钱和购买 。
所以2.0联盟模式还有一个重要的特点,就是要不断激励、梦想、打鸡血、洗脑每一个伙伴,让伙伴们始终保持巅峰状态,努力,让伙伴们保持 ,分享给身边的人,不断产生裂变,用自己的 感染和影响新人,达到快速裂变的效果 。
因为传销是一种金字塔模式,到了一定程度,躺着发大财真的很容易,一年赚几百万很容易 。支付行业本身就是躺着的行业,交易不断分布,再叠加金字塔模式达到顶层,可以说是躺着躺着中间 。
所以无论是组内培训还是线下培训,平台方都会让一些像V9V8这样的高水平合作伙伴发表意见,看看他们是如何从 丝到暴富的,看看他们的豪宅豪车,环游世界等奢侈品,这样的宣传和鼓励确实能起到很大的鼓舞和带动作用 。
的出现,使得传统的线下会议激励梦想,变成了团体内部的激励梦想,因此,目前的2.0联盟模式,无论是线下培训会议还是线上团体培训,都互相结合,各有优势 。而且随着的诞生,线上分享推广裂变更加方便,比线下开发更快、更好、更方便、更便宜 。

7.1.0的好处是可以直接拿到更好的保单,更低的结算利率,更高的收益,而2.0的模式需要“爬坡”,只能从更低级慢慢升级,随着交易量的增加逐步升级到更高级 。
因为有些合作伙伴初始水平低,利润低,发展慢,很容易放弃退出,所以现在很多2.0都做了创新,增加了一些新的政策,比如拿100台机器,直接提升到V5等等 。通过这种方式,留住 商也满足了一些潜在的加盟需求 。
还有就是2.0平台在后台增加了多台不同支付公司的机器,升级到3.0模式 。所以2.0模式是不断发展创新的,但其核心是把用户变成 ,层层拆分,这是不可改变的 。
8.在1.0模式下, 商有被上家压货的风险,也就是说,如果你不继续提货,就会关闭后台停止配送,而在2.0平台,没有压货的风险,因为上家关不了下后台 。
目前压货现象也越来越多,导致支付行业纠纷频发 。
9.最后,还有一个区别 。1.0传统 模式下, 商可以自行购买POS机,可以是新机,也可以是回收的二手机,也就是俗称的“裸机”,然后自行填充系统程序,再安装机器供用户入网 。2.0模式下,POS机都是支付公司的定制机,没有裸机,也不能自己填程序 。
10、2.0还有一个好处,就是用户不容易被切断,合作伙伴也不会随意更换 品牌 。1.0模式,用户容易被电销断供,也容易被其他 商挖走,下级 商也是,容易被其他 商挖走 。
2.0模式,即使合作伙伴放弃或者换其他品牌,合作伙伴的下属也不会被上级带走,下属也不会受到上级的影响,仍然会在平台内 。所以2.0车型团队比较稳定,不会全线断掉,不会对整个系统造成巨大影响 。

以上简单介绍了支付行业1.0和2.0两种不同的 模式 。文字比较长,可以收集起来慢慢了解 。
2.0模式的鼻祖可以说是盒子技术开发的“盒子人”,2014年上线,取得了快速的发展和不错的成绩 。
后来在2016年底,随银也进入了2.0市场,开发了“鑫联盟”平台,也取得了长足的进步,交易量剧增 。
但是,2.0模式一直存在这种“政策”的隐性法律风险,可以说是“硬伤”,因为它采用了类似“MLM”的多级分销模式 。