「极速聊科技」任正非:华为要学会给竞争对手分蛋糕,心态决定格局
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迄今为止 , 华为是中国真正称得上跨国公司的企业 , 很多人对此不以为然 , 以为华为不过就是把一些通信设备和手机卖给了外国人 。
实际上 , 如果我们去看看各大企业的财报就知道 , 很多国内的世界500强企业的盈利来源大都是来自中国 , 也就是说 , 它们都是以赚国内客户的钱为主的 。
而华为呢 , 早在15年前 , 华为的海外销售就超过了国内销售额 。 对比某大型企业口口声声说自己是国际化公司 , 可市场销售大部分都在国内 , 而且国内价格高 , 国外价格低 , 正好与华为相反 , 真正是暴露了自己的竞争力水平 。
想起老干妈陶华碧一句话 , 赚外国人的钱才算本事 。 是吧?
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从某种意义上 , 华为如果在国际市场走低价路线 , 那么爱立信、诺基亚等竞争对手就直接歇菜了 。 为什么?
一个是因为成本问题 , 华为的人力资源和公司结构决定了西方公司在成本上竞争不过华为 。 华为是集体主义 , 公司高层带头把股份分给团队(员工就是股东 , 股东数约超10万人) , 而西方公司普遍是资本市场 , 它们首先要对公司大股东、资本负责 。
一个是因为华为的人力资本增值比较快 , 华为是自己说了算的公司 , 它们的组织机制效率更高 , 成本更低 , 反应更灵活 , 华为的企业文化是艰苦奋斗 , 同样的职位 , 西方公司的人力成本往往是华为好几倍 。
任正非说 , 华为从一开始创建就呈全开放的心态 。 在与西方公司的竞争中 , 华为学会了竞争 , 学会了技术与管理的进步 。
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华为非常擅长跟行业对手在竞争中学习(雷军:说多了都是泪啊) , 17年前 , 华为想要进入美国市场 , 为什么思科的CEO钱伯斯要狠下心来置华为于死地?
因为钱伯斯亲自调查了华为的产品和销售模式 , 发现如果按照华为的发展模式 , 思科以后一定会死无葬身之地 。
不管是技术和产品发展 , 还是成本、市场能力 , 华为的后劲更足 , 华为人更能艰苦奋斗 , 这样等华为真正成长起来 , 那思科根本不是华为的对手 。
话说当年华为在美国打广告 , 对标的竞争对手就是思科 , 广告词“唯一的不同就是价格” , 简直让钱伯斯毛骨悚然啊 。 所以他喊出了思科以后唯一要打击的对手是华为 。
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虽然华为与思科有一番生死较量 , 但任正非跟钱伯斯不打不相识 , 两人颇有交情 , 钱伯斯还曾邀请任正非去美国 , 不过任正非没有去(呵呵) 。 后来钱伯斯退休 , 还曾找任正非征求谁做思科接班人的意见 。
其实爱立信、诺基亚等通信巨头也跟华为是“友商” , 彼此有竞争也有合作 , 爱立信老板就曾意味深长地说 , “假使爱立信这一盏灯塔熄灭了 , 华为将看不到未来” 。 任正非马上回应 , “我们一定要在彼岸竖立起华为的信号塔 , 但我们也不能让爱立信、诺基亚这样的值得尊敬的伟大公司跨掉 , 我们乐于看到多个信号塔共存 , 大家一起面对不确定性的未来 。 ”
任正非表示 , 自己最喜欢的谚语就是合作共赢 。
2005年 , 与思科一战后 , 任正非就在公司强调 , “在海外市场的拓展上 , 我们强调不打价格战 , 要与友商共存双赢 , 不扰乱市场 , 以免西方公司群起而攻之 。 ”
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数年后 , 任正非更进一步指出 , 华为必须“保持合理的毛利水平 , 不破坏行业价值 。 ”
市场竞争就是这样 , 公司一开始创业时候 , 难免会利用自己低成本的优势跟对手打 , 不然就活不下去 。 但等公司发展起来、上了牌桌后 , 就必须遵守游戏规则 , 不然大家都抵制你 , 你要人家的命 , 人家自然会跟你拼命 , 这样就是双输了 。 这是笨蛋也不愿意干的事 。
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