创作者来直播：节后复工，直播人才岗位数上涨83%，全民“直播+”时代来了吗( 二 ) |招聘|智联招聘|人生第一份工作|

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向直播岗位投递简历的求职者中，当前从事销售与运营的人才数量较多，这两种职能与直播的运营、商务BD岗位也较为对口。人数排名前六的职位小类分别为销售代表、运营主管/专员、新媒体运营、销售主管、网络运营专员/助理、销售经理，销售与运营岗位各占三席。此外，随着教育培训行业数字化运营，教师这个角色也被赋予主播的色彩，不少教师身份的职场人也纷纷投向主播大军。
【观点】
各行业向直播发力全民“直播 ”时代真的来了吗?
直播工作的低门槛，为人们构建了美好的网红梦，也促使各领域企业向“直播 ”发力，全民“直播 ”时代真的到来了吗?
智联招聘相关负责人表示， “门槛低”“薪资高”“需求大” ，直播行业持续吸引大量人才加入赛道。仔细研究招聘要求，多数都要求直播相关人才具有特殊才艺、表达能力强、互动能力强，有些还要精通美妆或时尚等领域的专业知识。虽然这些要求与工作经验和学历无关，但综合技能要求也是比较高的。
“直播间看似风光的工作背后，是对人才综合能力的考量。直播需要场控管理能力、招商能力、互动能力、带货能力、官方活动运营能力等多方面的要求。 ”业内人士指出，对意向求职者而言，找准定位并有针对性地提升自己的能力素质，才能在日新月异的行业中获得生存空间。
【创作者来直播：节后复工，直播人才岗位数上涨83%，全民“直播+”时代来了吗】同时，该业内人士指出，疫情期间，在线教育、社交、远程办公等场景中都可以看到直播的普及所带来的的改变，直播模式也成为不同行业转型的抓手，未来仍将有强大的吸引力。