该怎么拯救一个自恋狂？极度自恋的人

极度自恋的人，现实不可能打败他。
■网友的回复
有些人就是这样的，但他在其中自得其乐，也从未想到需要别人拯救呢。我能将你的意思理解为“怎么样才能改变这个自恋狂，让我看的不那么不爽吧”。改变一个人是很难的，可以说是建议不要想去改变一个人。而是使自己心态变宽吧，某种程度来说是你自己的心胸不够宽广。有时候只用当看看笑话什么就好了，何必太在意呢。同时你也要有一种包容心吧，认可其存在的合理性。
■网友的回复
如果在工作中发现有人可能是自恋狂，你可以采取一些手段来缓解其自尊自大行为对你的影响。具体方法取决于你与该人在工作场合的关系。也就是说，针对自恋型老板和自恋型培训生，你可能需要采取不同的策略。一般说来，如果你是自恋狂的下属，那就大肆赞美他，然后闪到一边。如果你是自恋狂的雇主，那就立好规矩，视情况让其接受治疗。如果你是自恋狂的同事或不属于上述任何情况，也有很多方法值得尝试（也可能包括忍耐或让其他领导认识到求助专家的重要性）。
就日常交往来说，迎合自恋狂唯我独尊的特点对于与其打交道很有帮助。偶尔认可其成就、长处或价值会在很大程度上避免其生气或是话里话外地贬低你。有些时候，你可能只需要评价一下他付出的努力。给自恋加把火，对于避免无谓的冲突尤为有效。尤其是，如果你的老板有点自恋的话，你得让他感受到，他对你来说非常重要。不管这么做有多难，你都要去努力。不然，如果自恋型老板认为有人和他不是一条心，那他可是会让这人每天一到办公室就如身处地狱一般。
要真诚地赞美他们。如果你需要自恋狂帮忙或是需要其做出改变的事情有可能被其视为侮辱，那一定要试着先表扬他一番。实际上，自恋狂唯一听得进的意见总得有表扬的成分。即使是简单如时限提醒，你可能也得加上一些有赞扬意味的成分，比如说，「我等不及周五看你的提议草稿了」。记住，自恋狂有一种特殊的技能，完全听不进任何批评。即使是一个简单的建议或提醒，如果其中没有表扬信息，也会被他们曲解为辱骂。
【该怎么拯救一个自恋狂？】 另一种策略是要对自恋狂表示关注。如果你对他关注不够，他就会认为你对他有所不满。即使是一些简单的行为，比如出门经过他身边时说一句「周末愉快」，也会对你们在办公室的关系大有助益。同样，一定要尽可能地随时回应自恋狂的请求。如果他让你顺路去他办公室一趟，那你最好马上就去，没听完的语音留言可以回来再解决，千万不要说，「我忙完手头的事儿就过去」。自恋狂可能会把这句并无恶意的话曲解为「我有重要的事要做，而且实际上这事比你重要多了，因为我觉得你一无是处」。这会让他愤怒不已。等你 5 分钟后赶到他办公室时，他早已怒火中烧；为了报复你并不存在的指责，他也许会额外给你安排两项工作。同时，也要尽快回复他们的短信、邮件或是任何其他形式的通信信息。快速回复会让自恋狂感觉到你对他的尊敬和重视。
显然，这些策略都让你感到很挫败。谁也不想迁就自恋狂——这不仅很难，而且让人感觉不公平。你可能会觉得，为什么要对他有求必应。你会有这样的困惑很正常。但是，同时，你得认识到，这是因为只有这样才最有效。否则，你就等着被痛骂、欺负，或是被他的自负打击一番吧。迎合自恋狂很难，但是你要记住，我们没有其他更好的选择了。
使用 App 查看完整内容目前，该付费内容的完整版仅支持在 App 中查看
??App 内查看
■网友的回复
他恋他的，关你P事？
■网友的回复
拯救？你要拯救的是你自己，如果没有强大的吐槽功力，不得被腻歪死。
■网友的回复
自恋的人有可能是极度自卑，或者无知的表现，对症下药即可
■网友的回复
天！为什么要拯救他。让他去自己恋，有什么不好的。
■网友的回复
给他个恋人
■网友的回复
每一个自恋狂都不需要被拯救。