「离职」新入职但是感觉总被批评，该离职吗？离职

【「离职」新入职但是感觉总被批评，该离职吗？】

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新入职，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？对刚入职的职场新人来说，遇到这种问题是很正常的，这个问题也不是你离职就可以解决的，即使你从这家离职，到另外一家公司，你同样还会面临一样的问题，所以你要学会改变自己，让自己更有信心，让公司、同事认可你，要坚定信念，不能轻易辞职。对于职场新人来说，刚刚入职，多接受点批评，也不是什么坏事，新手在工作上，还是有很多很多不足的地方，领导给你批评指正，说明是重视你，让你有个成长空间。
现在来分析一下，你为什么会感到害怕，不想上班呢？我觉得有以下几点原因：
第1点，刚入职，工作不熟练，怕犯错
对职场新人来说，都会有这种焦虑，因为你心里还不知道自己可以做什么，每天上班，都感觉心里没有底，在公司无所事事，怕被领导看见，被领导批评，这是一种正常的表现，不必惊慌。
我当初刚入职的时候也会这样，因为刚到公司没什么工作经验，很多事情，都没有被安排，自己很难主动找到适合自己的事情做，只能等到领导安排，所以工作很被动，心里就很紧张。
当领导安排给你工作的时候，你又害怕，又紧张，怕工作做不好，因为你心里没底，不知道，这个工作对你来说是难还是易，所以当你接到这个工作的时候，对自己没有信心，心里发毛，会质疑自己，我是否能把它做好？
这是很正常，只要你在职场上认真努力的学习，经过一段时间的锻炼，你对工作熟悉了，这种焦虑、害怕慢慢就消失了。遇到这种问题，跟你是否要辞职没有任何关系，只要给自己信心，慢慢的你就会得到锻炼，得到信心，因为这个阶段是大多数职场新人都要经历的。第2点，不熟悉工作方式，没有完全融入同事的圈子
你刚进入一个公司的时候，对这个环境觉得陌生，遇到问题时，与旁边的同事也没法很好的交流，一般也只能找你的直属领导，就是公司安排指导你的那个人，你刚开始一直在问他问题，问多了他也会感觉烦，做的不好，要多次帮你更正，经常批评你，这是应该的，这是作为一个职场新人来说应该承受的，这样才能学会慢慢成长。
你已经过了试用期，说明公司已经认可你了，你只要好好工作，努力、认真、按时完成领导分配给你的任务，基本上是没有什么问题的。
我刚进入职场，试用期的时候，也和你一样，有这种感觉，也很焦虑，因为工作中总是会遇到这样那样的问题，同事之间又不是很熟，又不好一直打扰旁边的同事，就只能去找我的直属领导，经常问他一些，在他眼里觉得很简单的问题，但是对于我来说，可能还是需要加强学习的，就因为这样，我也经常被他批评，但久而久之你慢慢的积累你的工作经验，对你的工作熟悉了，上手了，你就不会害怕，因为你已经度过了新手期。第3点，不知道公司政策，薪酬奖惩制度
对于一个刚入职的新人来说，你刚接触这个公司，可能对这个公司的很多政策很陌生，感觉每天都要很小心，很小心，不敢犯错，怕犯错，会影响你的晋升，或者你的职业发展，但是这个并没有关系，公司已经把你留下来，过了试用期，说明他已经认可你了。