慧算账推出“灵活用工”产品助力企业复工复产疫情之下催生“共享员工”2月初

　　随着疫情被有效的控制，企业的复工热度大幅上升，百度搜索数据显示，从2月底起，与复工相关的资讯热度环比上涨678% ，人们的关注点由疫情防控转向复工复产， “灵活用工”纵身一跃成为大众新宠。

　　疫情之下催生“共享员工”

　　2月初，包括阿里、京东等各大互联网平台均发起“共享员工”计划，旨在解决疫情期间待岗人员的就业问题，以低成本的方式填补岗位的阶段性空缺。 “共享员工”是“灵活用工”的一种形式，如何帮助企业降低运营成本、规避企业税务风险，是众多企业青睐它的原因所在。

慧算账推出“灵活用工”产品助力企业复工复产。　　政策扶持灵活用工前景广阔

慧算账推出“灵活用工”产品助力企业复工复产。　　根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》相关规定，税务机关根据有利于税收管理和方便纳税的原则，可以按照双方自愿、简便征收、强化管理、依法委托的原则和国家有关规定，委托有关单位和人员代征零星、分散及异地缴纳的税收。受托单位和人员按照代征证书的要求，以税务机关的名义依法征收税款，纳税人不得拒绝;纳税人拒绝的，受托代征单位和人员应当及时报告税务机关。

　　当下，政府监管日趋严峻，大多企业使用“灵活用工”产品降本增效。用人方(企业)与个体工作者进行业务合作时，经常面临着开具发票困难、成本高等困难。在此情况下，合规委托代征服务成为了解决行业痛点的最佳选择。

　　“慧工宝”横空出世开启企业用工新模式

　　在选择灵活用工产品时,企业应该选用有资质、经验足、平台大、有专家、服务流程完善的产品,以避免陷入合规风险。

　　作为中小微企业备受信赖的互联网财税服务品牌，疫情当前，慧算账在持续不间断地为客户提供服务的同时，也针对目前备受关注的灵活务工模式研发出“慧工宝”解决方案，希望能够帮助企业解除劳务风险、税务风险，在合理合法经营的前提下，让您的运营成本降到业内更低标准!

　　不同于以往用工企业直接对接求职者的商业模式， “慧工宝”由灵活用工平台承揽派工企业的业务需求，作为总包方将任务分派到个人，从而成为发包——总包——个人承包的“三方关系”合作模式。平台将承担：

　　1、按照业务的类型，向派工开具相应税率的增值税专用发票(6%) 。

　　2、依据业务内容，向务工人员发放报酬。

　　3、派工方可依据平台开具的发票列支费用，解决成本列支和增值税税负问题。

　　4、灵活务工人员无需自行开票，由用工平台代征个人应纳增值税、个人所得税以及各项附加。

　　5、对于派工企业而言，整个环节中，实际费率低至2%左右，工人多赚钱，企业更省钱。

　　产品优势：

　　1、弱化劳动风险

　　灵活用工企业与自由职业者之间不再有直接业务关系，被认定为自由职业者与用工企业是合作关系，自由职业者获得的报酬是生产、经营所得，不是劳动所得和薪资所得!