延庆法院▲延庆法院召开目标责任制考核讲评会为及时查摆问题、明确工作方向

为及时查摆问题、明确工作方向，以期在2020年目标责任制考核工作中取得新的进步， 3月19日上午,延庆法院召开目标责任制考核讲评会。院党组书记、院长王罗颐与部分党组成员及各部门中层正副职人员共同参与了会议。

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【延庆法院▲延庆法院召开目标责任制考核讲评会】会上，相关职能部门负责人就高院目标责任制考核办法及我院核心考核指标进行了详细解读、列明短板、找出差距。

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最后，党组书记、院长王罗颐对本院目标责任制考核工作提出三点要求：一是要以高院目标责任制考核为统领，明确工作要点。全体干警要在思想上高度重视目标责任制考核工作，将目标责任制考核办法作为促进我们狠抓各项工作落实、努力争先进的有效手段，作为我们落实上级部署要求的具体体现，要正确认识目标责任制考核办法，努力在主观方面找原因、想办法，压实责任，明确目标；二是要在强弱项补短板上持续发力、精准发力，并以此为关键，明确努力方向。针对工作中存在的短板和不足，各部门中层干部要切实履职担当，抓工作的思路再清晰一些，措施再硬一些，不断完善工作思路，改进工作方法，尽快制定具体方案，层层分解任务，逐项细化指标，明确时间要求，提出质量标准，确保各项指标落实到各审判团队，目标任务落到实处；三是要以制度建设为抓手，逐层逐级压实考核责任。要充分发挥制度管人、激励人的优势，完善本院考核办法，将各项考核指标逐层逐级压实，具体指标落实到个人，将考核结果与干警的表彰奖励、职务职级晋升、干部选拔任用等全面挂钩，确保各项考核指标落地落实。