「胡红梅」“胡红梅事件”结果出来了!撤职、取消荣誉都没有这项处罚严厉!


「胡红梅」“胡红梅事件”结果出来了!撤职、取消荣誉都没有这项处罚严厉!
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「胡红梅」“胡红梅事件”结果出来了!撤职、取消荣誉都没有这项处罚严厉!
前段时间在网上闹得沸沸扬扬的“胡红梅事件” , 终于迎来了官方的处理结果!胡红梅本人所属的深圳市龙岗区教育局 , 在其官方网站给出了一则给出了如下4项处理结果:
1.责令其立即停止所有侵权行为 。2.撤销其如意小学副校长职务 , 调离教学岗位 。3.撤销“龙岗区胡红梅名师工作室” , 撤销其龙岗区“先进教育工作者”“优秀校长”等荣誉称号 。4.责成所在学校在本学年度师德师风考核中将其定为“不合格”等次 。
仔细看完上述深圳市龙岗区教育局的处理结果 , 对于胡红梅本人而言 , 将会面临4项处罚:
【「胡红梅」“胡红梅事件”结果出来了!撤职、取消荣誉都没有这项处罚严厉!】一、撤销副校长职务 , 意味着胡红梅本人将失去领导职务 。
二、调离教学岗位 , 就是表示胡红梅至少在现阶段是不可能返回讲台了 。
三、取消相关荣誉称号 。
四、2020年“师德师风考核”将定为“不合格”档次 。
可能在大部分人眼中 , 胡红梅撤销职务、失去相关荣誉称号 , 已经算得上是最严厉的处罚了!但是 , 真正了解教师行业的人 , 或者如果你就是一名老师的话 , 就知道其实4项处罚中 , 最严厉的是第四条!
为什么说“师德师风考核”定为“不合格”档次 , 是最严厉的处罚呢?
“师德师风考核”是所有公办教师 , 每年都必须经历的一次考核!不要小瞧了这项考核内容 , 它不仅关乎教师的各项评职评优、年终奖金 , 甚至还会直接决定一名公办教师的饭碗问题!
在公办教师的各项管理规定中 , 一直将“师德师风”放在首位 , 所以涉及到所有公办教师的年度评优评先 , 首先就要看这位老师的“师德师风考核” , 而“师德师风考核”一般分为三类优秀、合格、不合格 , 优秀是所有评优评先的最低基础!所以 , 一旦一位公办教师在某个年度“师德师风考核”中获得是不合格档次!直接可以跟各项评优、评先、奖项无缘!所以 , 对于胡红梅而言 , 在这个刚刚开始的2020年 , 她将注定与各项评优评先无缘!
早在前些年 , 教育部已经明确要求 , 教师的“年终绩效工资”要直接与“师德师风考核”挂钩!一位老师如果在当年的“师德师风考核”中得到的是不合格档次 , 按照教育部的要求是直接取消当年“年终绩效工资”!而对于胡红梅 , 这样一所市直学校的副校长而言 , “师德师风考核”被定为不合格档次 , 损失的可不是一点点!
“师德师风考核”被评为不合格档次 , 不仅仅是无缘评优评先 , 损失经济收益 , 对于一名公办教师而言 , “师德师风考核”直接关乎着一名公办教师的饭碗问题!很多地方教育系统都明确发文 , 如果一名公办教师在某年内出现多次“师德师风”不合格 , 或者连续几年均被评为不合格档次 , 将会自动解聘该名教师!
所以 , 比起撤职、取消相关荣誉 , 对于胡红梅而言 , 最严厉的处罚并不是这些!“师德师风”被定为不合格档次 , 不仅损失钱财 , 损失荣誉 , 最重要的是让自己的铁饭碗有可能不保!当然 , 造成这一切后果还需要胡红梅自行承担 , 同样胡红梅的行为 , 也在给各位提了个醒 , 学术来不得半点虚假 , 学术不端只会让自己名誉扫地 。 最后奉劝各位 , 学术路上必须求真 , 抄来的永远都不可能是自己的!
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