【旧时楼台月】明朝的爵位制度是怎样的？在古代

在古代，历朝历代的统治者，在统治中都会将封官赐爵作为一个笼络人心的重要政治手段。爵位和官位之间存在很大的不同，官职代表的是官员手中的实际权利，而爵位代表的是地位和待遇，根据规定，爵位往往超越官制，也就是高于一般的官位，明朝所采取的勋爵制度也是如此。
明朝时期的爵位制度已经相对程序化、制度化、法制化，明朝的封爵制度既有过去各朝的相同之处，又形成了很多自己的特点，这些特点形成的原因和明朝独特的社会状况有极大的关联。

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一、封爵两体制
（一）封爵两体制的内容：
明朝时期封爵制度采取的是宗室封爵体制与功臣外戚体制两套体制。王和公、侯、伯、子、男五等爵制度分离，这是明朝封爵制度区别于过去的重大特点。
并且勋爵只有爵号和俸禄，不再有其他朝代的封地，不过皇帝将赐予“丹书铁券”来彰显功勋，以示皇恩。 “丹书铁券”除了象征以外还享有免罪特权。
1、宗室封爵体制的内容
明太祖初期制定了封爵制度，制度中所设立的主要爵位是亲王、郡王、镇国将军、辅国将军，等八等爵位，这些爵位，分封对象是皇亲贵族。
不同的爵位，享有不同的俸禄，亲王每年的俸禄是5万石，后来被削减为1万石。但是这些皇亲贵族的俸禄要远高于功臣外戚体制下封爵的官员。
2、功臣外戚体制的内容
明朝的统治者为了笼络功臣外戚，又为了防止出现异姓王独大威胁统治的局面，所以才将五等候制度设立在宗氏封爵体制之外，洪武三年六月颁布诏令，规定了五等侯的主要爵位和享有的俸禄多少。
根据规定：
正一品为国公、郡公，从一品为郡侯。
正、从二品为郡伯等，这些爵位没有封地，无军功者不得分封。
在俸禄方面，公爵的俸禄为两千五石到五千石，侯的主要俸禄一千石到一千五百石等。这些爵位分为两种，一种是终身制，也就是不可以传承，另一种是可以世袭的
世袭制，这两种依据军功大小而定。

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（二）封爵两体制的成因
1、封建统治制度的加强：
随着封建社会的发展，国家政治集权化程度越来越高，到了明朝更是达到了前所未有的高度，在这种政治条件下统治者十分害怕异姓官员有封地之后坐大，这会大大威胁自己的统治，为了维护自己皇权的至高无上，统治者决定不将土地分封给异姓。
2、儒家思想的影响：
在传统的儒家思想中，统治者的亲属才是贵族，他们理应分封土地，而其他人要遵守传统的封建礼教制度，维护君主的统治。
3、统治者的个人原因：
明朝开国皇帝朱元璋，是真正的“草根”皇帝，他从底层到皇帝经历了无数的风风雨雨，所以他会以最坏的结果来推测他人，因此他个人的性格也影响了这种制度的形成。
4、经济发展的影响：
到了明朝时期，农业经济与商品经济，都得到一定的发展这为封爵提供了物质基础。在过去，
有封地的侯爵往往在自己的封地中收纳付税来作为自己的俸禄，而此时国家已经可以利用国家赋税来给他们发俸。

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二、封爵和赐卷结合
明朝时期的封爵制度日趋制度化，创建了历史上最为完善的封爵赐券制度，明太祖将军功与颁发“丹书铁券”有机地结合为一体，这是明朝为巩固中央统治所采取的重要措施，随着皇权的不断加强，这一制度也在发生着不同的变化，但这一制度依然延续到明朝灭亡，对清朝的封爵制度也有着很重要的影响。
（一）封爵赐券的内容