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“不好意思 , 我们不招二本三本的人 。 ”
“抱歉 , 我们不招非本科毕业生 。 ”
这种拒绝话术 , 相信有不少人听说过或亲身经历过 , 虽然也是学历歧视 , 但毕竟招聘企业有这样的规定与要求 , 求职者也都能理解 。
不过近日 , 杭州某大数据公司的招聘人员却非得去挑战一下别人的底线 , 在得知求职者学校是三本后 , 招聘人员称“考不上本科的都是智商有问题的” 。
根据网友曝光 , 某招聘平台上的求职聊天记录显示 , 一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时 , 对方工作人员先是询问“你们这个学校是三本吗” , 在求职者回答“是”后 , 该工作人员表示 , 该公司“只要二本以上统招的” 。
本以为对话到此结束 , 不料该工作人员继续“补刀”:“考不上本科的都是智商有问题的 。 ”
该聊天记录在网上传开 , 被冒犯的人还真不是一小部分 。
于是话题“招聘称考不上本科是智商有问题”也随着网友热议 , 上了微博热搜 。
有网友直接给出中肯评价:
对于这样的公司和招聘人员 , 有网友当然是直接找过去对线了 。
有网友直接询问对方 , 吴先生是否会参与面试 , 得到的回复是涉事人员不是公司HR , 公司正在处理中 , 继而表示“吴先生已经凉了” 。
鉴于热度持续不断上升 , 负面影响继续扩大 , 涉事公司不得不作出官方说明与回应 。 涉事公司CityDO集团在其官方微博上发布了一则声明 。 声明称 , 此事系员工个人不当言论 , 不代表任何CityDO官方态度 , CityDO官方对该言论表示反对 , 并向公众表示真诚歉意;此外 , 公司对该员工做出严肃批评教育及处理 。
【招聘|“考不上本科是智商有问题”,这位吴先生火了!涉事公司回应...】天眼查显示 , 杭州城市大数据运营有限公司(CityDO)成立于2017年2月 , 是一家城市大数据运营服务商 , 公司经营范围包括云计算技术、大数据处理技术、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、成果转让 , 计算机系统集成等 。
“高分低能”、“读书无用”这两种观点早就已经被反驳批判过无数次 , 但还是总有人以自己的狭隘偏见去定义他人 。 学历只能总结一个人在一定时间段所取得的成果 , 而不是评价一个能力优劣、智商高低的全部标准 。 最有说服力的例子 , 就是在那些成功的大佬里面 , 当然有像张朝阳、李彦宏、雷军这样的学霸高材生 , 也有像马云这样高考三次才考上大学 , 还有像钟睒睒这样小学时被迫中断学业 , 一路摸爬滚打 , 才考上电大 , 去做了记者 。
不管学历高低 , 是招聘者 , 还是求职者 , 敬人者人恒敬之 。
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