『腾讯科技』揭秘疫情下的亚马逊仓库:人员极度短缺 流言导致士气低落
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腾讯科技讯 3月21日消息 , 据外媒报道 ,随着新型冠状病毒疫情在全球蔓延 , 在线零售巨头亚马逊就像行走在钢丝上 。 一方面 , 疫情为其带来了巨大好处 。 随着人们因疫情选择呆在家里订购食物和其他补给 , 需求正在激增 。 但另一方面 , 疫情可能会影响亚马逊的仓库员工 , 他们中的数千人经常肩并肩地工作 , 快速打包消费者的订单 。 亚马逊必须保证这些工人的安全 , 即使它鼓励他们更加努力地工作 。
亚马逊仓库设施中的感染病例有所增加 。 在确认了感染病例后 , 该公司已经关闭了位于纽约皇后区的投递站 , 这是其美国设施中确诊的首例新型冠状病毒感染病例 。 此外 , 亚马逊在意大利和西班牙的三个仓库(内部称为配送中心 , 简称FCS)报告了至少五起感染病例 , 但到目前为止 , 它依然拒绝关闭任何一个仓库 。
美国媒体日前采访了四名亚马逊仓库员工 , 揭示了这些设施在疫情下的真实场景 。 这些员工称 , 仓库中人员极度短缺 , 公司已经取消了金属探测器安全检查 , 允许员工携带手机上工 , 并在休息室布置了椅子 。 此外 , 亚马逊保持75厘米远安全距离的规定很难遵守 。 一名工人说:“我们的工位离得很近 , 大多数时间我们彼此之间的距离仅为半米远 。 ”
放宽安全措施 , 鼓励保持安全距离
要求员工之间彼此保持安全距离意味着 , 亚马逊不得不放松某些安全规定 。 亚马逊密歇根州的一名仓库工作人员表示:“他们不再使用金属探测器来检查从FC出来的人是否有偷窃行为 , 但他们也制定了一项政策 , 即禁止穿夹克、厚外套或携带不透明的袋子 。 ”
这些员工还补充说 , 通常关于工作站禁止进食的严格规定也已经放松 , 尽管工人们仍然不允许在他们的工作站就餐 。 另一个重大变化是 , 工人们现在可以把手机带到仓库中 , 以前这是严格禁止的 , 以防他们需要在紧急情况下与家人或儿童保育机构联系 。 然而 , 这并不总是有帮助的 , 因为员工说 , 他们的手机在自己的工作站上没有任何信号 。
有些亚马逊仓库已经竖起了告示 , 告诉员工们在任何时候都要保持75厘米以上的距离 。 亚马逊已经开始错开休息和轮班时间来缓解拥挤 , 但即便如此 , 保持安全距离的规则似乎很难实施 。 一位在亚马逊退货中心工作的人说:“我们在工作站工作 , 大多数时间我们彼此之间的距离很近 。 往返休息的时候 , 通常肩并肩地行走 。 ”
一名仓库工作人员还表示 , 亚马逊尽量保持人群分散 , 包括安装了运动传感器风扇 。 他们说:“我们多数时候被分散开 , 公司安装的风扇是运动感应型的 , 30个人都能排成长队 。 ”
亚马逊还从食堂和休息室移走了许多椅子 , 以进一步为员工腾出空间 。 退货中心的工作人员说:“他们把休息室的每张桌子分开 , 只在每张桌子上留了大约两把椅子 , 这促使有些人去其他休息室 , 甚至站着 。 ”
员工可无限制休假 , 鼓励继续工作
随着新型冠状病毒疫情蔓延到美国 , 亚马逊采取了许多非同寻常的举措 , 比如告诉员工可以无限制地无薪休假(UPT) 。 通常情况下 , 员工有固定的无薪休假时间 , 如果他们用完了假期 , 就会立即被解雇 。 无限制无薪休假背后的想法是 , 它将鼓励那些怀疑自己可能感染了新型冠状病毒的工人呆在家里 。
与此同时 , 亚马逊送货需求飙升 , 给留在仓库的工作人员带来了巨大的压力 。 亚马逊暂时将时薪提高了2美元以激励工人 , 并大举招聘 , 仅在美国就寻求招募额外10万名工人 。
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两名美国员工表示 , 在亚马逊推出2美元加薪之前 , 员工们一直在申请无限制无薪假期 。 通常情况下 , 无薪休假只能以一小时为增量 , 所以如果员工迟到几分钟 , 那么无薪休假就消失了整整一个小时 。 一位员工说:“员工们早出晚归 , 所以2美元的加薪是为了鼓励那些没有生病的人来上班 , 并确保我们能满足客户的需求 。 ”
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