|一个月几万都没有竞争,这个工作岗位常年招不到人,这是为何?
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前言
我国现在经济在不断增长 , 各种新兴职业也在不断兴起 , 但是就目前来说我国的就业前景还是不太乐观 。 因为我国如今经济不断增长 , 人民们的生活收入不断提高 。 以上种种因素导致了我国用工成本不断提高 , 各大企业、公司的利润也就随之而减少 。 所以现在我国的劳动密集型产业一直都在向国外转移我国的劳动岗位越来越少 。
而且我国现在教育体系不断完善 , 我国国民的整体受教育水平已经达到一个较高的水平 。 现在我国本科学历在我国的竞争力很小 , 但是想要获得更高的学历却需要十分强大的物质能力来支撑获得更高水平的教育 。
所以 , 现在我国的就业市场前景十分不乐观 。 尤其是对于大学生来讲 , 他们在经历寒窗苦读数十载后却又不能获得很好的工作 。 但是我国的就业市场也涌现出来了许多新的职业 。
我国又出新的职业 , 你知道吗?
但是我国在发展的过程中也涌现出来了很多新的职业 , 像试睡员、美食探店、电商带货等新的职业 , 所以我们如今可以选择的职业也就更多了 。 对于这些新职业的涌现是我国经济生活与社会发展的结果 , 也是我国一个时代的见证者 。 而且这些新的职业的出现也在一定程度上推动我国经济的发展 , 给我国创造了更多的就业岗位 , 催化了我国新兴行业的兴起 。
所以我国政府在一定程度上是支持这些新的产业发展 。 而且我国政府也在号召我国国民们积极参与到这些新的行业当中去 。
而且对于我国国民们来说 , 这些新的职业也非常受到大家的喜爱 , 这主要是因为这些职业的工资非常高 , 这一点对于我国国民们的吸引力非常的大 。 而且在当今社会 , 虽然我国国民们的工资在不断提高 , 但是物价水平与消费水平也在不断提高 , 因此高薪工作对于我国国民们的吸引力还是非常大的 。
这个高薪的新型职业即使待遇再好都没有人去
对于一些高薪职业往往竞争力非常的大 , 还非常累 。 但是即使这样大家还是很愿意竞争这些职业 。 但是有这样的一个职业 , 即使薪资再高也没有人去竞争这个职位 , 甚至这一职位还出现了年年空缺的情况 。 这到底是什么职业呢?其实这一行业大家并不陌生 , 这一行业就是——丧葬行业 。
因为我国自古以来就非常讲究阴阳风水 , 所以即使到了现代文明社会 , 我国国民们对于亡者、鬼魂这些东西有着非常不一般的敬畏心 。 而且我国国民们对于殡葬行业也非常忌讳 , 虽然不至于“闻风色变” , 但是也不愿意与这些职业沾上关系 。
所以 , 我国的殡葬行业一直都是我国用人紧张的行业 。 所以 , 我国的殡葬行业往往工资很高 。 例如像广东省深圳市的殡葬馆的搬尸工工资是按照工作的来计算的 。 白天的话工资是在800元左右 , 而如果在晚上的工作的话工资将会翻两倍左右——1600元 , 即使一个月都是白天工作 , 一个月的工资也会在20000元左右 。
这还只是按照最低标准来计算的 , 如果能够接受晚上工作的话工资将会更高 。 想必跟多人听到这里应该都非常的诧异 , 其实这样的工资在殡葬行业里十分常见 。 但是即使开出这样的天价 , 殡仪馆也很难招到人 。
大家对于殡仪馆的误解有多深
我国殡仪行业用人紧张问题之所以如此严重 , 是因为我国国民们对于殡仪馆的误解实在是太深了 。 首先 , 大部分的殡仪馆是我国国有单位 , 由国家统一经营 , 殡仪馆的待遇与医院、学校等一些事业单位是没有差别的 。 所以我国殡仪馆的地位远远没有大家想的那么低 。 并且殡仪馆的福利、待遇、工资都是非常好的 。 并且还非常稳定 , 也是大家一直追求的铁饭碗 。
但是要和大家说明的是其实殡仪行业的工资远没有大家想的那么高 , 以上说的一月几万元的工资是殡仪馆一线员工的工资 。 如果不是一线员工 , 工资是远没有那么高的 。 这些一线职工的员工往往工资很高是因为这些职位的用人问题实在是太严重了 。 那为什么很多人都不愿意做殡仪馆的一线员工呢?
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