电子劳动合同全面普及世界500强首选上上签提升员工管理效率( 二 ) 数字化水平较高的外企

　　引入上上签电子签约服务后，肯德基某分公司与员工在线签署电子劳动合同。同时，为了满足灵活用工需求，肯德基某分公司的HR可以通过上上签的合同模板智能匹配功能，实现合同发给不同工种、不同岗位的签署人。据统计使用此项功能后，肯德基某分公司HR部门实现劳动合同签署出错率为0 ，成本降低87.5% 。

　外企德科借助上上签电子劳动合同，提供高效人力资源服务

　　外企德科是FESCO(北京外企服务集团)与德科集团(The Adecco Group)于2010年成立的一家中外合资人力资源服务企业。目前，外企德科在浙江、陕西、重庆、深圳、苏州设立了分支机构，全国服务人数超过200万名，服务客户超20,000家。

　　外企德科的核心痛点就是服务企业员工人数众多，可能有上万人规模，员工流动率高，并且机构分布在全国乃至海外，纸质的劳动合同，耗费大量财力物力，而且后续管理繁琐，容易丢失损坏。

----电子劳动合同全面普及世界500强首选上上签提升员工管理效率//----

　　引入上上签电子签约服务后，外企德科与合作企业员工在线签署劳动合同、保密协议、员工手册等，大幅节省工作时间以及成本。并且利用上上签的合同管理功能，可以进行合同模板制作、合同发起与签署及后期的归档查看，大大提升企业效率。经统计， 2019年外企德科通过电子签约的应用，整体运营以及人工成本节省了超百万元。

　　除了电子劳动合同这一场景外， Abbott(雅培)、Esslior(依视路)、Friso(皇家菲仕兰)、GLP(普洛斯)、HSBC(汇丰银行)、KONICA MINOLTA(柯尼卡美能达)、Orion(好丽友)、Wistron(纬创资通)等全球知名外企也都在使用上上签电子签约服务，并将之拓展到了供应链、物流、金融等更多场景，进行更多不同类型的合同、协议的签署。专家表示，随着国家各部委密集出台电子签约利好政策，还将有更多的外资企业会采用第三方电子签约平台来实现降本增效。

电子劳动合同全面普及 世界500强首选上上签提升员工管理效率( 二 )

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