取消@事业单位8月底改革完成，取消一千多人的编制，这些人都白考了编制|改革|事业单位|取消|天津开发区|

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根据调查，我国目前共计有126万个事业单位，正式职工达3000多万，其中，教育、卫生、农技占到总人数的3/4 ，而教育系统的职工就要占到一半，这么庞大的职工队伍，其工作生活在3年内将会发生翻天覆地的变化。

▲▲ 取消@事业单位8月底改革完成，取消一千多人的编制，这些人都白考了▲▲

事业单位改革即将完成，是不是就不会再有单位取消编制了？不是的。近期，天津开发区一口气将开发区内一千多人的事业编制全部取消。全员需要竞聘上岗，以前事业单位有编制的员工，以后就是企业里签合同的员工了。以后的事业单位，不是论资排辈，而是靠业绩说话。让有为者有位，才是事业单位改革的初衷！

那么，此次取消一千多人的编制，到底是好是坏呢？

▲▲ 取消@事业单位8月底改革完成，取消一千多人的编制，这些人都白考了▲▲

首先，取消编制，改为聘任制。工作人员没有了编制，势必会导致频繁的人员流动，这样不利于工作环境的稳定。但是，如果不进行事业单位改革，就会出现人浮于事的现象，工作没有积极向上，没有危机意识。

其次，事业单位改革的初衷就是，让事业单位真正回归到其公益的本质。所以，但凡不是公益性质的，都有可能被取消编制。取消编制，让事业单位的职能更加明确。

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因此，想彻底打破事业单位的铁饭碗，最关键的一步就是逐渐取消事业单位人员的编制，只有编制取消，使得事业单位内部人员的工作稳定性降低，让他们意识到工作的竞争所在，整个事业单位内部才会有更大的张力和活力，未来才会发展的更好。

小编注意到，天津开发区取消一千多人编制，别的开发区会不会也取消编制。这个我们不得而知，但是，我们应该意识到，铁饭碗也会打破，奋斗才是硬道理！