宁夏:多人享受夫妻共同育儿假 年轻父母陪娃时间变长

  中新网银川1月21日电 (李佩珊)“育儿假实施後一直想请假 , 怕被拒绝 。 我犹豫再三向单位提出申请 , 并上传孩子的出生证明 。 没想到领导立马同意了 。 ”1月21日 , 宁夏计量质量检验检测研究院工作人员常女士告诉记者 , 作为宁夏首批享受夫妻共同育儿假的年轻父母 , 这样的福利政策让她减轻了不少育儿负担 。

  2019年11月1日 , 《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》正式实施 , 鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻 , 在子女零至3周岁期间 , 每年给予夫妻双方各10天共同育儿假 。 随後 , 宁夏妇联通过召开新闻发布会、组织律师赴基层宣讲、向各地下发宣传册、进企业宣讲等方式进行广泛宣传 。

  目前 , 宁夏回族自治区人大、司法厅、水利厅、高级人民法院、银川海关、宁夏食品检测研究院、宁夏社会福利院、吴忠市道路运输管理局、中国电信宁夏分公司、宁夏德坤环保科技实业集团有限公司等单位已落实共同育儿假 。 仅银川市西夏区 , 已有15人休共同育儿假 , 其中女性8人、男性7人 。

  宁夏妇联权益部部长周文盈告诉记者 , 生育作为人生大事 , 需要政府、企业与个体共同承担责任 , 特别是企业的人力成本和鼓励生育的宏观政策之间 , 应该有良性的互动、动态的平衡 。 “共同育儿假是一种倡导和宣示 , 希望先把这种观念和理念输送给社会 , 突出体现更多人文关怀 。 ”周文盈说 。

  据了解 , 中国电信宁夏公司已将夫妻共同育儿假列入2020年为全系统职工办好事之一进行落实 。 “在1月14日召开的职代会上 , 全票通过《关於2020年集体合同》 , 其中育儿假是条款第十七项 , 符合要求的员工可随时按照程序提出请假要求 。 ”该公司工会工作人员郝慧告诉记者 。