今心老师：2021白手起家创业究竟是先找人还是先找产品创业导师今心老师说企业要有核心竞争力

创业导师今心老师说企业要有核心竞争力，就必须要有核心产品，而核心产品还必须先要有一只核心团队。中国创业教父柳传志的创业宝典：建班子，定战略，带队伍。而不是先定战略，定好了战略来的人不一样，还是无法施展出来。先要找到一帮人，建好核心班子。培养核心团队的三个关键点，你一定要知道.

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一面对现实问题的真实品质
真实是这个社会最大的学问。真实就是敢于直面自己，哪怕不是那么完美，不够聪明，但是够简单够单纯。为什么很多人都说要不忘初心，初心就是我们的良知，明心才能静性，当一个人足够真实，才能发挥出天赋本能和才华。人和人之间关系的崩塌，很多时候并不是因为一个人的缺点，而是因为这个人的假和装，对自己，对别人不同标准，对不同的人都是不同的善恶评判有用无用，文过饰非。核心团队的人就是要对自己的能力边界有一定的认知，承认和尊重每个人的差异化，求大同，凭感觉说我们团队每个人的能力都不错，我们一起来试一试做这个还是做那个，这种合作往往会失败。在团队中，一定要说真话，干实事。在团队管理中，用阳明心学致良知”扫除八颗心”每天团队会议先检视自己每半天是否有懈怠了，急躁了，马虎了，骄傲了等等，这些都是严重影响工作效率的，觉察坦然面对自己，并反省改正，这就是回归真实的过程。

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【今心老师：2021白手起家创业究竟是先找人还是先找产品】二打造高效的底层能力
创业团队每个人的高效运作，要讲究配速，高速运转。创业的核心就是时间成本，全力以赴与时间赛跑，高速的时候才看出来一个人的底层的能力。高效有三大要素，速度，时间，效果。白手起家超聚焦训练营就是打造人的超级聚焦能力，用超聚焦配速表，检视每个团队伙伴的工作效率和结果，用好目标管理，项目管理，时间管理，每天目标是20个蕃茄钟，超聚焦工作8个小时，把每个成员都训练成有效的管理者，记录时间、管理时间、有效安排时间，时间管理好了，目标也就达成了，也保证了项目的顺利进行。既有挑战性，又非常真实可行。

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三打造高度协作的团队文化
有合力的叫团队，没合力的就叫团伙。团队的组成不是一个人，如何融入团队，和其它成员共同努力、打造高效协作的团队是重中之重。对每一位团队成员都要能够多加了解，确实掌握他的背景、个性、习惯、需求、态度、优缺点。在团队中善于观察别人，主动帮助别人。懂得成就他人都会受人欢迎。提升团队协作能力，分工合理，责任要明确，每个人类似流水线上的一个重要的工序，白手起家创业训练营，初创团队有负责创作的，有负责剪辑的，有负责编辑的，有负责发布的，这是一只协同作战的团队，哪个环节有问题，立刻开项目专项会议，集小组成员和大家的建议，共同探讨解决方案。
真实，高效，协作是打造核心团队的关键，决定事业成功与否的保证。打造核心团队并不是直接找到一群强有力的外脑的加入，人心齐队伍才齐，同一个节奏，同一个理念，同一个方法坚定执行，胜算才大!