真正高情商的人，都懂得“装傻”

公司新来的办公室主任胡姐，最擅长“装傻” ，原本很多属于办公室的工作任务，在她“傻乎乎”的建议下，都被分配到了各个部门。一旦衔接上出了差错，她就找出一份份文件，表明自己早就做好了“上传下达” ，至于其他责任，当然不能再追究她。
各个部门虽多有怨声载道，但谁也“输不起” ，只得硬着头皮，去完成很多归口于办公室的工作，每每想要顶撞回去，却又碍于其他部门都“忍气吞声” ，因此，也没有人愿意强出头了。
【真正高情商的人，都懂得“装傻”】很显然，胡姐成为了最大的赢家，她的精明之处，就在于“装傻” ，她总能找出种种理由，为自己开脱，不要做事，不要担责，但一到工作汇报，她又摇身一变，是个统筹协调的能手。
真正高情商的人，都懂得了“装傻” ，他们深谙生活之道，揣着明白装糊涂，让自己立于不败之地。

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在遭遇不公平待遇时，懂得装傻。
在公司，虽说大家对胡姐的推脱恨得牙痒痒的，但平心而论，她的工作的确又多又繁杂，不管是办文办会，还是派车、订餐，印刷资料，每一项细微的工作，还时常会有变动，免不了推掉重来，极其考验一个人的耐心和细心的程度。
加上胡姐已经干这行将近三十年，职业素养与职业倦怠几乎处在同等的水平。正因为对各项工作都了如指掌，她也才敢于向领导建言，那些任务完全可以分摊下去，就算别人会有不满，但就像打擦边球，那样精准无误，让人无可辩驳。
胡姐也曾要求过，再配备一个打下手的工作人员，可两年过去了，还是她一个人在支撑着。她也知道，这是公司在“耍无赖” 。所以，再忙不过来，她也不提增加人手的事情，而是采取装傻的态度，把很多工作一项项地“踢出去” 。
职场上，学会装傻，才会在遭遇到不公平待遇的时候，能够帮助自己，少做一些分外的工作，少做一些没有回报还容易得罪人的事，才能帮助自己维护权益。

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面对处于困境的人，学会装傻，是给予他们一份尊重和鼓励。
职场中，竞争无处不在，但也不乏温情存在。
有的人，在刚入职场时，能够幸运地遇到一个热心的同事，总会手把手地教你各种为人处世之道，也会一点一滴耐心地教你一些具体的操作技巧。
比如，从来没有做过文件装订这件小事，你根本不明白，如何拿捏装订的位置。若是遇到了热心的同事，他便会给你做示范，还会告诉你，万一装订错误，可以用一个特定镊子，把订书针取出来，重新装订。
当然，为了顾及你的面子，他并不会摆出一副高高在上的样子，又或者以施舍者的口吻来指教一番。而是很自然地说：“你比我刚来的时候，要能干多了。 ”
尔后，又忍不住调侃自己，刚入职的时候，发生了多少“糗事” 。其实，通过他的讲述，你也就能明白，想要快速地进入工作状态，要规避哪些误区，要朝着哪些方向努力。
在别人难堪的时候，懂得装傻的人，不亚于一个“救场”的人，他们总和煦的春风，能迅速化解尴尬，让处在窘境的一方，找到一个合情合理的台阶，得以恢复平静，不失“面子” ，给人以满满的感动。

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