一个人具有这三个特征,说明他是真正不好惹的人


在人际交往中 , 我们总能碰到一些人 , 他们看起来脾气温和 , 不急不躁 , 但总能感觉到他强大的气场 。
你若想在他面前逞能 , 那无异于“自取其辱” 。
真正不好惹的人 , 其实这三个鲜明的特征 , 看似不起眼 , 实则很明显 。
一个人具有这三个特征,说明他是真正不好惹的人
本文插图
【一个人具有这三个特征,说明他是真正不好惹的人】
01
脾气很好 , 但不会一味忍着 。
职场上 , 想要立足 , 必然不能太过张扬 , 很多时候 , 还需要自己做一个“老好人” 。 在别人需要帮助的时候 , 能够伸出援手 , 以显示出自己的慷慨和大方 。
同事晓菁 , 就是这样一个不怕别人麻烦的人 , 她会给需要送孩子上学的“宝妈”带一份热乎乎的早点 , 也会给不会做饭的男同事 , 顺便带一份自己做的午餐 。 还时常帮不记得关电脑的人关机 , 当然 , 在有人需要值班 , 又找不到人帮忙的时候 , 她也总会欣然应允 。
之所以处处与人为善 , 是因为晓菁是个外地人 , 每到节假日 , 她希望能够顺利地提前一天请假 , 并休满整个假期 。 可就是一个并不“过分”的愿望 , 都成为了泡影 。 请假照样会扣钱 , 值班照样没有人愿意跟她换 , 似乎她平日里付出的一切 , 都是理所当然 。
认清了同事们并不友善的嘴脸之后 , 晓菁也收回了自己对同事的种种友好 。 礼尚往来是必不可少的 , 但那些“举手之劳” , 就不再面面俱到了 。
当晓菁亮出了自己为人处事的底线 , 大事小事都习惯于麻烦她的人 , 也渐渐少了 。 真要是让晓菁费神又费力 , 除了口头致谢 , 也总会“还个人情” , 不是带点吃的 , 就是帮忙做点其他的事情 。
一个人具有这三个特征,说明他是真正不好惹的人
本文插图
02
不与人计较 , 但有自己的奋斗目标 。
职场上 , 围绕着利益纷争 , 总有各种明争暗斗 。 表面上一团和气的同事 , 背后却是势不两立的“死对头” , 他们彼此较劲 , 任何一次占据了上风 , 都会不由自主摆出一副“小人得志”的样子 。
真正不好惹的人 , 自己从来不会选边站队 , 只专注于把自己的事情做好 。 就算卷入了某种纷争 , 但凭借其一贯的不与人计较 , 别人也无可奈何 , 就像“一拳打在棉花上” , 让人无计可施 。
他们的目标很明确 , 不做一个耍小聪明的人 , 而是做一个有大智慧的人 。 真正钻研进去 , 摸清所有的门道 , 在专业领域实现一个又一个的突破 , 让自己成为那个无可取代的人 。
当然 , 这条路会走得很辛苦 , 比常人付出更多的努力 。 就像鲁迅先生所说:“我只是把别人用来咖啡的时间都用在写作上了 。 ”
那个甘愿承受更多分外工作的人 , 从不喊苦喊累 , 并不是有多傻 , 而是他们心中有明确的目标 , 就是要干一行 , 精一行 , 成为行业标杆 。 百炼成钢 , 当自己练就了过硬的本事 , 升职加薪也不会那么遥远 , 想要去往更高的平台 , 也不是不可能 。
一个人具有这三个特征,说明他是真正不好惹的人
本文插图
03
敢于取舍 , 做最真的自己 。
每个人都是独一无二的个体 , 但为了生存 , 又不得不屈从于很多条条框框 , 成为一个循规蹈矩的人 。
心中的梦 , 一再搁浅 。 屡屡想要重新起航 , 却又败给了残酷的现实 。 一天又一天 , 一年又一年 , 每一个自诩为“天才”的自己 , 终究像“仲永”一样 , 泯然众人矣 。
真正不好惹的人 , 就是那个敢于做最真的自己的人 。
首先 , 他们有个常人所不及的自律 。 不管是锻炼身体、读书学习 , 还是对于工作 , 做到有条有理 , 及时总结复盘 , 找出差距 , 及时改正 , 每天雷打不动 , 完全落实到位 。