在1对1培训行业 ， 师资是培训机构的基础 ， 就像地基之于建筑 ， 谁拥有了优秀的师资资源 ， 教学质量就有保障 。 在同行业大量采用欧美兼职外教的情况下 ， 贝达英语独树一帜 ， 投入重金建立海外教师基地 ， 建立了专职教师团队 。

　　那么 ， 贝达是如何建立海外基地的?又是如何管理它的?…………对此 ， 贝达的CEO伍俊义有过详细的解释 。 今天 ， 我们就来了解下 。

　　采访进行中

　　Q1：请问你当时为什么想到自建海外基地呢?

　　伍俊义：因为在欧洲建立外教基地能让贝达拥有雄厚的师资力量 ， 将教师的招聘、教学、课后反馈等工作落到实处 ， 给予学生最好的学习体验 。 这些都与贝达创立的初衷一样 ， 即坚持教育为本 ， 科技为辅 ， 追求极致的教学质量 ， 用心打造值得家长信赖的在线少儿英语名校 。

• 【新华网】K12在线英语：走过风口，学着长大
• 「绿专资本集团」SPAC 成功登陆纳斯达克 什么是 SPAC ?，美联英语通过
• 教育部辟谣：“6月份大学英语四六级考试取消”不实
• 「大海说军事」五角大楼不淡定了，厉害了！中国即将自建六大航母群
• 「美通社头条」| 美通社，美联英语与EdtechX完成合并交易
• 【自建房】农村自建房又出“新怪象”，专家不理解，农民却习以为常，为啥？
• 真的要点个赞！大卫熊英语让我孩子快乐地学起了英语！
• 有道实用英语课程被抄袭 坚决抵制：让行业无法外之地
• 「教育圈」这些经常用的中文句子原来英语这样说
• 「亲子学堂」与往年不同的春节，澎湃新闻英语征稿选登|