工作不值得“卖命”,活着才有希望
生活如同一朵玫瑰 ,
每瓣花代表一个梦想 ,
每根刺昭示一种现实 。
【工作不值得“卖命”,活着才有希望】——阿尔弗莱·德·缪塞
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文丨旧故麻袋
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当下社会 ,
最不缺的是什么?人才!
最缺的是什么?时间!
“身不由己”大概是人类内心搜索量最高的词汇 , 为何会“身不由己”?因为需要生活、需要娱乐、需要精神世界、需要养家糊口……而如此简单的需求 , 普通人却要付出自己大量的时间和精力 , 才能勉强在这个世界活下去 。
通过劳动 , 获得报酬 , 这是人类能选择的基础生存方式 , 于是拥有一份稳定且报酬丰厚的工作成了很多人梦寐以求的希望 。 这种生存方式看似简单 , 路上却布满了荆棘:年纪小的害怕工资低、年纪大的害怕被取代、底层员工担心被裁员、高层领导担心KPI没法达标……“焦虑”成了所有职场人的困扰 , 没有人不会为工作和生活感到焦虑 , 只是事情多少和时间长短的区别罢了 , 所以我们拼尽全力 , 来保全自己的职业生涯 , 即便牺牲掉自己宝贵的时间 。
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这种情况下 , 擅长“打鸡血”的老板们就更有理由去鞭策底下的员工更加努力的工作 , 因为美好生活都是通过努力的工作换来的 , 于是大厂提倡的“996”、“007”工作制度被迅速建立 , 小厂们见风就是雨 , 一跟到底 , 只剩“不知假期为何物”的员工默默承受 , 即便这样的工作制度会让他们的身体状况越来越差 , 也在所不惜 。
PDD员工猝死事件闹这么大 , 一方面是大家对大厂制度的不满 , 另一方面是对这种现状越来越频繁的本能抵触 。 为什么工作要拼命到真把命给搭上 , 为什么明明工作是为了更好的生活 , 可结果连最基本的“生命”都给丢了 。
愤怒是情有可原的 , 靠着剥削劳动者的时间和精力得来的成就 , 也只有高层才能享受到 , 真正在底层添砖加瓦的却只能领着公司规定的工资 , 可笑又无奈 。
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23岁 , 大好年华 , 大好青春 , 生活对她来说还有无数种可能性 , 她还没来得及好好看看这个世界 , 但就是这样美好的一位姑娘 , 却被工作给压垮了 , 或许没了这份工作 , 还有下一份工作在等着她 , 可她仍然半夜坚持在岗位上 , 坚持到了最后 , 说实话 , 有点不值得 , 工作不值得“卖命” , 因为只有活着 , 才有希望!
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其实 , 眼观周遭 , 身边有不少朋友在这样的工作环境中挣扎 , 他们是真的“身不由己” , 恨不得自己一天能有48小时或是分身 , 能减轻一些身上的重担 , 他们会抱怨 , 但抱怨归抱怨、吐槽归吐槽 , 第二天无论是艳阳高照还是大雨磅礴 , 他们还是会准时起床 , 奔赴他们的岗位 。
老陈就是他们中的“最佳代表” , 因为车牌限行 , 每天6点起床 , 6点半出门 , 可下班时间却非常不确定 , 有时6点 , 有时8、9点 , 有时凌晨2、3点 , 甚至连周末都无法摆脱公司的夺命连环call , 东西说要就要 , 说改就改 , 我偶尔会抱怨他工作生活分不开 , 特别没有原则 , 但当他喊头疼、腰酸时 , 又无比心疼 , 总是催促他去体检 , 我大概率还是会怕 。
我总是会像妈妈给我转载养生文一样 , 我会转一些关于工作过劳的问题文给他 , 希望他引起重视 , 引以为戒 , 但他总是回我六个字:“我也没有办法!”我懂他的无可奈何 , 因为每个月还得还房贷 , 以后还有娃要养 。
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