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曾国荃在成长过程中,经常得到兄长曾国藩的指点。尽管有时曾国荃也有自己的想法和看法,加上自身性格比较急躁,脾气也不是太好,有时会把兄长的话当成耳旁风。但大多时候他还是能够听进去一些的。事实证明,曾国藩的许多见解和建议,对于弟弟曾国荃来说,还是受益匪浅的。也正是因为这些建议,使得他能够迅速地成长,成为一代名将,并且建立了卓越的功勋。
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01对降将要宽严相济曾国荃率领的一支队伍李世忠部,在投官之前原是一伙强盗,由于缺乏纪律约束,他们个个性格彪悍,个性粗鲁,不受管束,也经常干一些出格的事,有时还会为筹措军饷贩卖私盐。这让曾国荃极为头疼。曾国藩知道后,就写信教导弟弟如何驾驭这类人。在《致沅弟·对降将应宽严相济》中,曾国藩就提出了驾驭教导降将的方法,那就是要宽严相济。“此辈暴戾险诈,最难驯驭。投诚六年,官至一品,而其党众尚不脱盗贼行径。吾辈待之之法,有应宽者二,有应严者二。”曾国藩指出:这种人性格极其暴戾,奸诈狡猾,非常危险,很难被人驯服和驾驭。即使现在官至一品,他的属下也没有摆脱盗贼的行径。对待这样的人,可以分为宽严两个方面。“应宽者:一则银钱慷慨大方,绝不计较,当充裕时,则数十百万掷如粪土,当穷窘时,则解囊分润,自甘困苦;一则不与争功,遇有胜仗,以全功归之,遇有保案,以优奖笼之。”所谓宽者,一是在银钱方面要慷慨大方,不计较多少。充裕时视金钱如粪土,穷困时解囊相助。二是不与之争功。打了胜仗把功劳全给他们,遇到保案要学会笼络他们。“应严者:一则礼文疏淡,往还宜稀,书牍宜简,话不可多,情不可密;一则剖明是非,凡渠部弁勇有与百姓争讼,而适在吾辈辖境,及来诉告者,必当剖决曲直,毫不假借,请其严加惩治。”所谓严者,一是礼文上要简单明了,说不多说,不要走得太近。二是要明辨是非,如果官兵与百姓有争议,一定要分清曲直,严加惩治。“应宽者,利也,名也;应严者,礼也,义也。四者兼全,而手下又有强兵,则无不可相处之悍将矣。”宽,就是在名利方面要大方,用高官厚禄收买人心。严,就是在礼仪上要对他们严格约束,不能过于亲密,在他们犯错时一定要按照军规严格惩治。
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02宽严相济的好处曾国藩认为,做到宽严相济,有两方面的好处。第一可以避免这些降将犯老毛病,而使自己受到连累。第二可以让他们认识到军法的严肃性,从而不敢轻举妄动。俗话说“智者多诈,勇者多怒”,即使在现代社会,也总有一些人虽然有能力,但却桀骜不驯,想要充分发挥这类人才的作用,就可以用曾国藩“宽严相济”的办法来对待他们。其实,不仅仅对待这类“悍将”应该如此,对待所有下属都应该遵守这样的原则和规则。如果我们想要笼络人才,首先就要给他们足够的工资,极高的待遇,给他们很高的名誉和地位。同时也要注意,对待下属又不能过于亲近,只讲交情,只论情谊,这样会导致下属没有上下之分,对领导没有敬畏之心,对待规则和命令也不会认真执行。如果领导在名和利方面过于吝啬,慢慢就会失去人心,留不住人才。但如果领导和下属走得过于亲近,就会导致下属不服从命令,无法完成任务。因此,曾国藩所说的在名利上要宽,在礼仪上要严,对于现在的管理者来说,仍然具有重要的价值和意义。
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